Start-up : recruter son 1er business developer #BizDev

Tu veux faire décoller ta start-up et tes ventes ?

Il est temps d’embaucher le loup de Wall Street.

Rien ne sert d’avoir l’idée du siècle si personne ne te l’achète.

Avec plus de 2 400 clients, Uptoo s’est spécialisé dans le recrutement de bons commerciaux. Nous accompagnons les entrepreneurs dans les étapes clés de leur développement. Commencez avec Uptoo, c’est choisir un partenaire de confiance pour accompagner ta croissance.

À QUELLE ÉTAPE EN ES-TU ?

Objectif #1 : le 1er BizDev

Get Sales or Die Trying !

POUR QUI ?

Pour tout patron de start-up qui veut trouver son premier “vrai” Business Developer… et qui veut un BON !

Combien de temps faut-il pour recruter un Sales ? Quel profil chercher et quelle rémunération lui donner ? Comment dégager du business dès son arrivée ?

Notre team spéciale start-up est là pour définir avec toi le cadre, le process le plus rapide et donner les bons conseils concernant la réalité du marché de l’emploi.

Citation : La seule façon de commencer est d arrêter de parler et de commencer à faire.

COMMENT ?

Nos solutions vont au-delà du service de recrutement. Nous accompagnons nos clients start-up de bout en bout afin de trouver le bon Bizdev. Nos outils innovants et notre expertise permettent de faire de ton recrutement un succès :

  • Audit de ton business model pour bien définir la mission : quel cycle de vente ? (cible, interlocuteur, industrie adressée, panier moyen, durée des cycles…) quels indicateurs de performance ? (CA, marge, metrics, rendez-vous, ouvertures de comptes…)
  • Nos conseils de pro pour viser juste sur un marché pénurique : quel story-telling pour attirer les meilleurs ? quelle rémunération et quels avantages ? quels objectifs fixer ?
  • Sourcing massif du marché pour t’apporter des candidats au plus vite
  • Evaluation spécifique pour détecter le potentiel vente des candidats

Citation : La seule façon de commencer est d arrêter de parler et de commencer à faire.

Objectif #2 : Structurer ton équipe commerciale

Le cabinet de recrutement qui te coach commercialement

POUR QUI ?

Pour toute start-up qui a ses premiers profils commerciaux mais qui souhaite structurer son approche commerciale ou “upgrader” sa force de vente.

Tes commerciaux ne sont pas mauvais mais il leur manque quelque chose pour vraiment décoller : de la méthode, de la niaque, une bonne compréhension technique, un niveau suffisant pour adresser des interlocuteurs de haut niveau… ou tout simplement un manager pour les encadrer.

COMMENT ?

Notre cabinet de recrutement se positionne à tes côtés comme un incubateur commercial :

Nous définissons avec vous où vous souhaitez aller avec votre force de vente et créons une feuille de route de recrutement pour vous accompagner sur la durée
Grâce à leurs talents de Sniper, nos consultants vont chercher les bons où qu’ils soient - en poste, dans votre écosystème, voire à la concurrence !
Nous proposons d’intégrer tes nouveaux Sales à notre Boiler Room pour les lancer dans ton business : notre “piscine” commerciale entièrement dédiée à la prise de rendez-vous, la prospection et le closing de deals !

Objectif #3 : Scaling, spécialisation et international

Conserve ta culture d’entreprise

POUR QUI ?

Pour toute start-up qui veut scaler son modèle, que ce soit pour recruter une armée de commerciaux, diversifier les profils (Inside Sales, Sales, Account Manager, Customer Success…) ou pour conquérir l’international.

Le changement d’échelle est l’étape à ne pas rater. Beaucoup d’aventures extraordinaires s’achèvent ici faute du bon accompagnement.

COMMENT ?

Chez Uptoo, nous recrutons toute la palette des profils commerciaux existants :

Citation : Pour gagner gros, il faut parfois prendre de gros risques.
Le Chasseur
Le Chasseur
- prospecte sans relâche
- pitche les décideurs avec conviction
- trouve la porte d’entrée peu importe les difficultés

Le Key Account Manager
Le Key Account Manager
- Écoute plus qu’il ne parle
- Construit une préconisation en réponse à un problème complexe
- Avance avec méthode dans un Grand Compte

Le Custom Success Manager
Le Custom Success Manager
- Accompagne le client dans l’utilisation de la solution
- Fidélise ses clients
- Augmente le panier moyen

L'inside Sales
L'inside Sales
- n’a pas peur de grosses sessions phoning
- Génère des leads par tous les leviers disponibles (mailing, social selling, outbound)

Ils nous font confiance pour la croissance de leur start-up

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Tél : 01.40.06.03.93
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21 rue d'Uzès, 75 002 Paris

Du lundi au vendredi : 9h à 19h
Samedi et Dimanche : Fermé