CV Maker

Un CV commercial bien fait est la clé pour décrocher l'emploi de vos rêves ! Il vous permettra de passer le premier barrage et d’accéder à l'entretien d’embauche.

Mettez vos performances commerciales en avant. Commercial est un métier de chiffres : la plupart de vos réussites sont mesurables, et indiquer ces réussites clairement sur votre CV sera un atout pour convaincre le recruteur. Valorisez chacune de vos expériences professionnelles en l'illustrant avec des exemples concrets de vos performances : résultats obtenus, méthodes mises en place...

Notre créateur de CV en ligne vous permet de structurer votre CV pour retenir l'attention des recruteurs et managers commerciaux. Nos consultants en recrutement vous donnent également de nombreux conseils d'experts sur les éléments à faire apparaître sur votre CV pour augmenter vos chances d'être recruté.

Les compétences d'un commercial peuvent être nombreuses. Un poste peut demander des compétences techniques, spécifiques au secteur d'activité de l'entreprise, des compétences relatives au métier (prospection, négociation...), ou encore de maîtriser plusieurs logiciels ou langues. Pour déterminer quelles compétences mettre en avant sur votre CV commercial, lisez attentivement la fiche de poste auquel vous souhaitez candidater. Sélectionnez les compétences qui vous semblent essentielles et faites les figurer sur votre CV. Justifiez vos atouts principaux par des chiffres sur vos réalisations commerciales, ou par les formations que vous avez pu suivre.

En supplément des compétences techniques, les recruteurs sont de plus en plus à la recherche de soft skills. Ces aptitudes personnelles sont devenues essentielles pour les commerciaux. Dans toutes les offres d'emploi, vous trouverez des listes de compétences attendues du futur candidat : dynamique, curieux, organisé...

Pour réaliser un CV commercial percutant, il est important de montrer que vous maîtrisez ces compétences. Analysez les offres de postes auxquels vous aspirez, listez les compétences les plus demandées, et faites les apparaître en priorité dans votre CV. N'hésitez pas à mettre ces compétences dans l'en-tête de votre CV ! Ces mots-clés augmenteront vos chances de décrocher un entretien.

Notre créateur de CV en ligne permet de distinguer les compétences techniques et les soft skills, et d'indiquer clairement votre niveau pour chacune d'entre elles, pour réaliser un CV commercial au top et vous distinguer des autres candidats.

Pour réaliser un CV commercial percutant, il ne suffit pas de lister toutes vos expériences professionnelles. Il faut donner envie à l'entreprise que vous contactez de vous rencontrer. Le métier de commercial est un métier de chiffres et de KPI, profitez-en. Afin d’illustrer une expérience et de projeter le recruteur sur votre réussite future, donner un avant-goût avec les éléments suivants :

• taille de l’entreprise et ses positions sur les marchés;
• cycle de vente : qu’avez-vous vendu, à qui et sous quel format ?
• panorama des clients et des territoires sur lesquels vous avez travaillé;
• performances chiffrées et factuelles (volume d’affaires apporté, nouveaux clients, classements...).

Ce sont ces informations qui permettront à votre CV commercial de bien se référencer sur les bases de données et les réseaux sociaux quand les recruteurs chercheront des CV avec la mécanique de mot clés. Aussi, précisez les formations à la vente que vous avez suivi ainsi que vos éventuelles récompenses.

Le créateur de CV vous permet de bien structurer votre CV pour faire apparaître toutes ces informations, et de le rendre impactant auprès des recruteurs.

Le créateur de CV en ligne est prévu pour tous les profils commerciaux. Il vous permet de structurer vos expériences professionnelles, vos formations et vos compétences. Que vous soyez directeur commercial, commercial sédentaire ou commercial grands comptes, l'objectif de votre CV est de vous vendre auprès du recruteur. Votre CV doit donc présenter des éléments concrets sur vos performances commerciales et les réussites que vous avez eues à votre poste précédent.

Le titre de votre CV et la phrase d'accroche sont les premiers éléments que le recruteur verra sur votre CV. Ce sont des parties essentielles à travailler pour augmenter vos chances de décrocher un entretien.

Adaptez votre CV à l'offre à laquelle vous postulez : en mettant en titre le nom du poste pour lequel vous postulez, vous démultipliez l’impact de votre CV. À éviter : envoyer un CV commercial avec en titre de poste erroné, du jargon ou sur-dimensionné. Par exemple, Directeur Commercial pour un poste de commercial. Optez plutôt pour les termes génériques « Technico-commercial Terrain depuis 10 ans », « Ingénieur Commercial Informatique », qui sont en lien avec le poste souhaité.

Optez pour une en-tête concise et précise. Le recruteur doit comprendre au premier coup d’œil l'objectif de votre recherche et les compétences que vous pourrez apporter à l'équipe commerciale. Reprenez les éléments de l'offre d'emploi et faites apparaître les informations pertinentes dans votre introduction.