Chargé(e) de recrutement H/F – Services IT - Caluire-et-Cuire (69)

Offre n°15849

Il y a presque 4 ans

Catégorie

Ventes

Localisation

Caluire-et-Cuire

Secteur

ESN

Fonction

Talent Acquisition

Type de contrat

CDI

Effets waouh

Managers charismatiques et brillants !

Range ton CV, c'est ton tempérament qui nous intéresse !

Cadre bienveillant

Management de proximité

Ce qu’on va accomplir ensemble

Depuis 20 ans, nous apportons une autre vision du service informatique sur le marché.

Comment ? Grâce à notre expertise en gestion des SI, notre engagement et nos collaborateurs talentueux.

Chez nous, l’Homme est au cœur de l’innovation et notre priorité est de renforcer les équipes des clients avec de véritables experts, pour optimiser les infrastructures. Des Grands Comptes aux PME, nous sommes capables d’intervenir sur des secteurs très variés et de proposer un accompagnement sur mesure.

Réactivité, proximité, qualité : ce sont nos maîtres-mots. Si ce sont aussi les vôtres, rencontrons-nous !

Ce qu’on vous propose

Vous intégrez l’équipe pour un vrai poste à 360°, avec de nombreuses missions variées. Nous plaçons des consultants en mission chez nos clients, ce sera à vous de dénicher les perles rares ! Notre futur(e) Chargé(e) de recrutement devra :

>Recueillir les besoins de l’équipe commerciale,
>Rédiger et publier les annonces,
>Réaliser une pré-sélection téléphonique,
>Gérer les entretiens physiques ou en visio,
>Préparer un compte-rendu candidat,
>Suivre la facturation des candidats à l’entreprise.

Vous serez un pilier au sein de l’équipe commerciale et vous travaillerez de concert avec les différents collaborateurs.

Ce poste est fait pour vous si

Curiosité, polyvalence, vivacité et ouverture d’esprit : nous n’en attendons pas moins de notre prochain(e) collaborateur(rice). Nous recherchons une personne team player, qui saura être autonome tout en bossant en équipe. La capacité d’adaptation est aussi un point primordial pour être rapidement efficace et performant(e).

L’écoute, l’empathie et le discernement seront vos atouts clés auprès des candidats.

Pour cette mission importante, nous souhaitons un profil IT, déjà aguerri au recrutement dans ce secteur (2 ans minimum d’expérience).

Pourquoi nous rejoindre ?

Notre équipe à taille humaine sera ravie de vous accueillir et d’assurer votre épanouissement quotidien. Tous ensemble, nous avançons dans le respect et la convivialité et chaque collaborateur a un vrai rôle à jouer dans notre histoire. Écrivez une nouvelle page et profitez :

>D’une excellente ambiance,
>De la renommée d’une belle entreprise,
>D’un poste polyvalent avec de multiples interactions,
>D’une entraide solide au sein de l’équipe,
>D’avantages financiers intéressants (package fixe + variable, TR, retraite supplémentaire…).

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Une base de

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Réponse

sous 48h

RDV

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