Tu cherches un poste de Business Developer dans le secteur de la RH-tech (solutions de tests d'évaluation orientées sur les soft skills) où tu puisses exploser les compteurs à Paris ? C'est ici !

Acteur plein d'ambition dans le secteur de la RH Tech, nous sommes en forte croissance et à bord d'une aventure à très fort potentiel !

Nous t'attendons pour nous rejoindre et nous aider dans le développement de notre équipe à l'ADN start-up pour révolutionner le secteur !

Nos solutions innovantes sont en passe de devenir les références du marché et nous continuons à renforcer nos équipes !

Nous recherchons notre futur Business Developer à Paris. Uptoo nous accompagne dans cette recherche stratégique pour nous.

Et en 2020, si tu étais notre next step ?

Pour ce challenge de taille, on recherche quelqu'un qui a envie de s'inscrire dans un projet au sein d'une start-up en pleine croissance et donc contribuer à son essor !

Nous recherchons donc d'abord un(e) candidat(e) doté(e) d'un excellent tempérament commercial, d'une aisance relationnelle forte en face d’interlocuteurs de haut niveau (DRH, Directeur Recrutement, DG), et d'une volonté de monter en charge rapidement sur des sujets stratégiques.

L'expérience et le cursus académique ne sont pas des pré-requis indispensables. Avoir vendu des solutions RH à valeur ajoutée serait simplement un plus (tests d'évaluation, prestations de recrutement, plateformes de recrutement, assessment...). Une sensibilité marketing pour contribuer au développement d'outils pour le marketing opérationnel serait également appréciée.