Chaque matin, tu arriveras avec le SMILE au boulot pour :

- Rechercher des candidats pour Uptoo (Business Developers, Consultants en recrutement …) en utilisant tous les moyens modernes de sourcing mis à disposition (Linkedin, CVthèques, ...)

- Gérer la relation avec nos candidats (pré-qualification, story-telling, suivi des process)

- Participer à l'onboarding des nouveaux arrivants et à l’amélioration de la marque employeur

- Effectuer des veilles afin d’améliorer les process de recrutement et de mettre en place de nouvelles pratiques


Pourquoi ce stage est top ?

- Une formation structurée et complète pour sortir avec une vraie expérience de recrutement,

- Directement rattaché(e) au Head of talent acquisition, vous serez au coeur des problématiques de recrutement d’une scale-up ambitieuse en pleine croissance,

- Une relation "agréable" avec des candidats sympathiques qui sont à l'écoute de nos propositions,

- Un vrai job à 360° qui met en jeu des compétences variées : beaucoup d'humain, de relationnel et d'échange (avec les candidats et en interne), des compétences marketing des compétences vente (vendre le poste, pitcher les candidats),

- Du rythme et de l'adrénaline : des KPI factuels, des process rapides et des résultats concrets,

- Travailler avec des outils hyper modernes,

- Une ambiance qui décoiffe (Uptoo = 2ème Best Workplace 2018 / moyenne d'âge 26 ans),