Stage RH (H/F) - Chargé(e) de recrutement

  • PARIS 2
  • Services aux entreprises
  • n°16274

Stage RH (H/F) - Chargé(e) de recrutement

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Sur ce poste, votre candidature est transmise directement à l’entreprise qui recrute. Elle se charge de la sélection et de la réponse aux candidats.

Effets waouh

À propos

Uptoo est le leader français du recrutement de commerciaux, avec 150 collaborateurs sur 7 sites en France. Notre plus beau Podium : Uptoo vient d'être élu 2e « Great PlaceTo Work » France palmarès 2020. Notre mission : Aider les entreprises à construire des machines de vente autour de 3 dimensions : recrutement / formation/ conseil. Le marché qui nous attend est gigantesque ; nous devons aider chaque entreprise française à se transformer commercialement. Ceux qui nous rejoignent aujourd'hui seront nos managers de demain - ce n'est pas une promesse, c'est une mécanique. Pour preuve, nous venons de lever 10M€ afin de booster notre croissance auprès du premier fonds européen de Private Equity ! Basés en plein Paris, dans des locaux waouh, notre ADN est la convivialité. Nous avons envie de devenir une boite fantastique où nos collaborateurs puissent allier fun et dépassement de soi. Nous recherchons des stagiaires en Talent Acquisition et Recrutement pour nous aider à absorber notre forte croissance et à gérer les projets de recrutement que nos clients nous confient.

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Les missions

Chaque matin, tu arriveras avec le SMILE au boulot pour : - Rechercher des candidats pour Uptoo (Business Developers, Consultants en recrutement …) en utilisant tous les moyens modernes de sourcing mis à disposition (Linkedin, CVthèques, ...) - Gérer la relation avec nos candidats (pré-qualification, story-telling, suivi des process) - Participer à l'onboarding des nouveaux arrivants et à l’amélioration de la marque employeur - Effectuer des veilles afin d’améliorer les process de recrutement et de mettre en place de nouvelles pratiques Pourquoi ce stage est top ? - Une formation structurée et complète pour sortir avec une vraie expérience de recrutement, - Directement rattaché(e) au Head of talent acquisition, vous serez au coeur des problématiques de recrutement d’une scale-up ambitieuse en pleine croissance, - Une relation "agréable" avec des candidats sympathiques qui sont à l'écoute de nos propositions, - Un vrai job à 360° qui met en jeu des compétences variées : beaucoup d'humain, de relationnel et d'échange (avec les candidats et en interne), des compétences marketing des compétences vente (vendre le poste, pitcher les candidats), - Du rythme et de l'adrénaline : des KPI factuels, des process rapides et des résultats concrets, - Travailler avec des outils hyper modernes, - Une ambiance qui décoiffe (Uptoo = 2ème Best Workplace 2018 / moyenne d'âge 26 ans),

Profil recherché

Tu es en cursus BAC+4/5, tu cherches un stage de 4/6 mois minimum. Tu recherches un stage rythmé et exigeant qui te fera progresser rapidement. Tu coches ces cases : empathie, rigueur, application, sens du rythme, enthousiasme et persévérance. Une première expérience en recrutement ou en start up est un plus.

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