Sales Development Representative / Business Developer – Startup FinTech - Paris (H/F)

  • Paris
  • FinTech
  • n°16742

Sales Development Representative / Business Developer – Startup FinTech - Paris (H/F)

  • Paris
  • FinTech
  • n°16742
  • ~30-36 000€/an

Sur ce poste, votre candidature est transmise directement à l’entreprise qui recrute. Elle se charge de la sélection et de la réponse aux candidats.

Effets waouh

À propos

October, c’est avant tout une belle histoire de réussite : la nôtre, mais aussi celle de nos clients ! D’une envie en 2014 d’accompagner les entreprises, à une place de choix en 2018 dans le top 50 des leaders de la FinTech, October a fait du chemin… En quelques années, nous sommes fiers d’avoir pu financer plus de 1000 projets à hauteur de 450 millions d’euros, prêtés par plus de 22 000 prêteurs actifs. Notre réseau : les prêteurs particuliers, la BPI, les assureurs, les sociétés de gestion ou encore le Fonds Européen d’Investissement. Aujourd’hui, nos partenaires et nos collaborateurs (plus de 100 personnes en Europe) ont tous l’envie et l’ambition d’emmener October encore plus loin !

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Les missions

Notre équipe Sales à Paris a besoin de vous ! Vous rejoignez notre pôle commercial pour nous aider à développer notre business : > Prise de contact avec les cibles désignées > Présentation de nos services > Qualification des opportunités avant la passation au commercial > Suivi de l’activité avec nos outils numériques > Gestion des requêtes entrantes (téléphone, chat) > Transmission des informations aux pôles vente & marketing > Suivi des objectifs

Profil recherché

Vous avez été récemment diplômé(e) (bac+4 minimum) ? Vous avez la fibre commerciale et vous recherchez un challenge stimulant, dans une entreprise dans l’air du temps ? Le monde de la FinTech est à vous ! Nous recherchons un(e) collaborateur(rice) à l’aise au téléphone, avec un très bon relationnel et un goût prononcé pour les nouvelles technologies. Véritable moteur au sein de la team, vous prenez des initiatives, vous êtes autonome, curieux(se), rigoureux(se) et déterminé(e). Compétences clés : > Profil de chasseur(se) > Identification avec notre mission et alignement avec nos valeurs d'entreprise > Connaissance financières > Anglais courant

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