Head of Sales - Leader “Parking As A Service” 🅿️ - Rémunération attractive 💸 - Paris - H/F

  • Paris
  • Services
  • n°17407

Head of Sales - Leader “Parking As A Service” 🅿️ - Rémunération attractive 💸 - Paris - H/F

  • Paris
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  • n°17407
  • ~80-100 000€/an

À propos

Lancé en 2013, nous participons à améliorer durablement la mobilité en ville en transformant l'immobilier de parking en bouquet de services. Le concept ? Valoriser les parkings privés en y développant des services d'immobilité connectés et partagés. Trois offres de service proposées : le parking partagé, le parking collaboratif et le parking mutualisé. Aujourd’hui, nous représentons : 🅿️ 1 000 parkings 🤝 280 entreprises clientes 🤓 350 000 utilisateurs 👌 150 projets de parkings mutualisés remportés avec les 40 plus grands promoteurs immobiliers français 👍 92% de taux de satisfaction utilisateurs ♻️ 3 500 tonnes d'émission de CO2 économisées 💶 + de 10 millions d'euros levés Rejoignez nos forces en tant que Head of Sales et ensemble propulsons les ventes ! 🚀🚀🚀

Les missions

En gestionnaire 360°, vous êtes : * en charge d’une équipe de 6 personnes (juniors et séniors), * en lien avec tous les services stratégiques internes, * en contact direct et régulier avec les associés. Entre management et développement commercial, vous êtes le chef d'orchestre de la croissance de l'entreprise, et à ce titre votre rôle est central : > définir une stratégie de vente rapide avec une vision globale (clients, produits, marchés, canaux, international....) > Exécuter la stratégie de vente avec des objectifs ambitieux et réalisables (revenus, comptes, parkings,...). > Etablir le plan d'exécution des ventes et suivre les résultats des ventes au jour le jour. L’ajuster, si besoin. > Développer et gérer votre propre portefeuille de comptes clés : prospection, suivi et fidélisation. > Manager et accompagner votre équipe de commerciaux.

Profil recherché

Vous êtes reconnu.e pour votre leadership, votre culture du collectif et votre capacité à fédérer. Votre organisation, votre esprit orienté résultat et votre vision stratégique de la vente vous permettront d’atteindre efficacement vos objectifs. Pré-requis : > vous connaissez l’environnement immobilier > vous justifiez d’une expérience de 5 ans dans les processus de vente B2B complexes > idéalement, vous avez une expérience managériale significative > vous avez des compétences avérées en tant que commercial.e (track record significatif) > vous êtes diplômé.e d’un BAC+5, idéalement au sein d’une École de Commerce > vous maîtrisez la langue anglaise

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Le reste, c'est vous !