Business Manager en Digital & Recrutement - Startup à 90% de croissance !

Offre n°17901

Il y a environ 3 ans

Catégorie

Ventes

Localisation

Paris

Rémunération

50-80k

Secteur

IT/Digital

Fonction

Manager commercial

Type de contrat

CDI

Effets waouh

Croissance à deux chiffres

Gros package possible (+70K)

Cadre bienveillant

Ambiance de folie !

Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ?

Notre mission : faire de nos clients des entreprises digitales gagnantes !

Depuis 2017, notre jeune startup dynamique poursuit cette vocation dans les domaines IT, IA et Santé.
Nous dénichons les meilleurs talents informatiques pour accompagner la croissance de nos clients en développant leurs projets informatiques complexes.

Notre croissance à deux chiffres (+90% l'année dernière) n'enlève rien à la bienveillance et la bonne ambiance qui règnent chez nous. D'ailleurs tous les bénéfices sont réinvestis dans la société.

Ce qu’on vous propose

En tant que Business Manager, vous êtes directement rattaché.e à la CEO et allez développer votre business, recruter vos experts et manager une équipe de commerciaux juniors.

- Développement Commercial :
Vous gérez tout le cycle de vente en autonomie de la prospection au closing auprès de DSI de moyennes et grandes entreprises.
Prospection via téléphone, mail, Linkedin, rendez-vous clients et négociation n'ont plus de secret pour vous.

En parallèle, vous menez des actions à plus long terme en développant des partenariats technologiques.

- Recrutement :
Une fois une mission obtenue, vous gérez le sourcing et le placement de vos experts chez nos clients.

Lorsque votre volume augmentera, vous pourrez avoir un.e chargé.e de recrutement pour faire cette partie du job pour vous.

- Management commercial :
Votre expérience servira d'exemple à notre équipe de commerciaux juniors.
Vous leur apportez la méthode du business en B2B, prospection, rendez-vous client...

Cela passera par de la formation, des conseils sur les deals en cours, de l'accompagnement sur les rendez-vous importants...

Nous sommes faits pour travailler ensemble si

Nous recherchons pour ce poste un.e Ingénieur.e d'affaires expérimenté.e (5 ans d’expérience minimum) en vente B2B et en prospection.
Vous devez absolument avoir occupé un poste commercial dans un cabinet de conseil ou de recrutement.

Progresser dans votre carrière est une priorité et vous voulez évoluer vers du management, pourquoi pas à terme gérer une agence ou ouvrir un nouveau pays (Canada, Allemagne...) ?

Ce qui fera la différence ? Votre goût du business, votre aisance relationnelle et votre vraie force de persuasion. Vous savez inspirer confiance par vos valeurs et votre discours.

L’envie de vous dépasser vous anime en permanence, et pour arriver à déplacer des montagnes, vous savez persévérer et vous donner à 100%.

Pourquoi nous rejoindre ?

> Package attractif > 70K€
> Influence sur les décisions
> Accès à tous les bureaux de coworking Kwerk (salle de sport, activités...)
> Une grande cohésion dans l’équipe (événements mensuels et trimestriels)
> Une entreprise à dimension internationale (filiale au Japon)

Pourquoi postuler avec Uptoo ?

Une base de

+1400 postes

Réponse

sous 48h

RDV

sous 7 jours

Découvrez toutes nos ressources pour vous aider à trouver le job de vos rêves