Sales Development Representative – Commercial en alternance (H/F)

  • IDF
  • Digital SaaS
  • n°18881

Sales Development Representative – Commercial en alternance (H/F)

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  • n°18881

Sur ce poste, votre candidature est transmise directement à l’entreprise qui recrute. Elle se charge de la sélection et de la réponse aux candidats.

À propos

Bienvenue chez Clevy (https://clevy.io/)! Depuis 2017, nos technologies (NLP, AI, Chatbot, Voicebot) automatisent les interactions à faible valeur ajoutée dans les entreprises du CAC40, administrations publiques et collectivités. Grâce à notre IA conversationnelle, les employés obtiennent des réponses rapides et précises sur tous les sujets qui les concernent. Notre vocation : développer une interface intelligence connectée à l’ensemble des applications de l’entreprise, et contrôlable via le langage pour augmenter le collaborateur du 21ème siècle, et automatiser les tâches à faible valeur ajoutée (le SIRI de l’entreprise) Nos Objectifs : 🕐 Faire gagner du temps aux entreprises (efficience opérationnelle) 💻 Simplifier l’accès aux différentes informations et multiples applications des entreprises (SI, CRM, ERP, database…) Cette envie d’aller toujours plus loin technologiquement ne nous quitte jamais ! En plus de notre plateforme (permettant à des profils non techniques de paramétrer ces Assistants Conversationnels d’entreprises), nous avons développé notre propre langage de programmation, Open Source appelé CSML, permettant d’améliorer l’intelligence d’un Assistant Conversationnel en le connectant à tout logiciel tiers. Des milliers de développeurs utilisent le CSML dans le monde, et le langage est en train de s’établir comme standard technologique dans le domaine du conversationnel. Notre entreprise rime avec bienveillance et exigence. Ces deux valeurs impliquent un fort esprit d'équipe, une grande capacité de production dans les temps impartis tout en respectant la qualité du résultat. Elles apportent enfin un sens de l'éthique aussi bien au niveau commercial que technique. Objectif 2021: Suite à une forte accélération de notre business, liée notamment à une structuration favorable du marché (post covid) et une demande grandissante de nos clients et de nos partenaires, nous recherchons un SDR pour nous aider à acquérir de nouveaux marchés, et participer à notre croissance. Nous cherchons la pépite qui participera à nous faire passer de 1M€ à 10M€ de CA annuel récurrent.

Les missions

En tant que SDR, ta mission principale est de trouver de nouveaux clients ! Tu es le socle de la machine commerciale en générant des listes de prospects pertinents et des leads qualifiés. En binôme avec un Account Executive qui te fera gagner en compétences, tes missions seront : - Générer des leads qualifiés de prospects grands comptes - Cibler les secteurs porteurs et les contacts clés - Qualifier les attentes de nos prospects et nouer un premier contact fort - Participer à l’amélioration de nos process Une de nos valeurs, c’est la montée en compétences de nos équipes ! Alors bien évidemment, tes missions évolueront en fonction de tes résultats ! Ton binôme Account Manager est un contact privilégié pour t’accompagner dans tes succès. Entre business, humain et stratégie, nous te proposons un rôle central au sein du développement commercial de notre entreprise. Nous recherchons donc un.e chasseur.euse ambitieux.se, motivé.e par les chiffres, méticuleux, honnête, prêt.e à relever tous les défis et battre tous les records !

Profil recherché

Nous recherchons une vraie personnalité pour ce poste en alternance. Les valeurs d’humilité, de résilience, de bienveillance et de dépassement de soi sont primordiales ! Chasseur.euse dans l’âme, tu aimes entrer en contact avec les prospects et générer du business. Tu n’as pas peur de te donner les moyens de réussir et transmettre ton énergie à ton équipe. Ta formation et tes compétences : - Tu es issu.e d’une formation Bac +4/+5 en Ecole de Commerce, IAE ou équivalent - Une première expérience en génération et qualification de leads souhaitée - Un goût prononcé pour la chasse commerciale - Une résilience pour gérer des cycles de vente longs termes - Un goût pour le résultat et l’esprit collectif - Une personnalité et des valeurs qui “matchent” avec celles de nos équipes

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