Nous recrutons un.e chargé.e de recrutement pour recruter nos commerciaux car notre équipe actuelle de 60 'Sales' est appelée à grandir significativement dans les mois / années à venir.

Tu auras ainsi pour mission de recruter pour Uptoo les meilleurs talents sortis d'école.

Tu devras construire un pipeline continu de candidats afin de soutenir un plan de recrutement annuel ambitieux et gérer l’intégralité du cycle de recrutement, jusqu’au closing des candidats.

Tu seras en charge de gérer la relation avec les managers internes afin de leur donner de la visibilité et répondre à leurs exigences (présentation et suivi des profils en process).

Tu devras garantir la meilleure expérience candidats et s’assurer qu’ils partagent bien notre culture.

Tu participeras aux initiatives liées au Talent Acquisition (marque employeur, visibilité auprès des étudiants, etc.)