En tant que Global Sales Consultant, vous aurez les responsabilités suivantes :

- Réaliser une nouvelle croissance nette en recherchant et acquérant de nouveaux business internationaux pour des clients dont l’effectif total est compris entre 250 et 1000 employés et sur la base d’un plan d’affaire objectif ;

- Détecter et comprendre les besoins des clients tout au long du parcours de prévente et proposer la meilleure offre basée sur les solutions ;

- Convaincre vos clients de notre valeur ajoutée grâce à la gamme complète de produits et de services ;

- Pendant la phase de prévente, vous êtes en charge et gérez toutes les parties prenantes internes et externes de votre projet de vente dans le but de créer de nouveaux business ;

- Vous êtes régulièrement en contact avec les principales parties prenantes au sein et en dehors de notre division des marchés internationaux afin de favoriser une collaboration harmonieuse, efficace et efficiente avec les équipes de ventes locales, les équipes Produit et Partenaires, les équipes Préventes, le service juridique, les équipes opérationnelles, … ;

- Etablir des relations solides avec vos futurs clients puisque vous êtes leur conseiller de confiance ;

- Etablir un réseau (éco-système) pour la création de nouveaux business à travers des canaux et des activités indirects ;

- Ëtre l'ambassadeur de notre entreprise: fournisseur mondial de services en Paie et Ressources Humaines ;

- Être capable de discuter d’externalisation de la paie (services et technologie) et des thèmes RH aussi bien tactiques que stratégiques ;

- Suivre les tendances, les évolutions et les innovations dans le domaine de la paie et des RH et investir dans un leadership éclairé.