Head of Sales / Directeur(trice) commerciale (H/F) - Paris

  • Paris
  • Immobilier
  • n°20110

Head of Sales / Directeur(trice) commerciale (H/F) - Paris

  • Paris
  • Immobilier
  • n°20110
  • ~90-110 000€/an

À propos

Les espaces de travail contribuent au bien-être et à la productivité des collaborateurs. Pour que leur aménagement soit réussi, nous accompagnons les entreprises de toute taille et nous les aidons à repenser leurs bureaux ! Cabinet de conseil de l'immobilier tertiaire, spécialiste de l'aménagement des espaces de travail, de l'optimisation des surfaces et de la renégociation de bail. L’envie de créer des environnements inclusifs, motivants et conviviaux nous anime en permanence. Avec un rayonnement national et international, plus de 100 collaborateurs, nous travaillons avec passion sur plus de 200 projets chaque année ! Au sortir de la crise sanitaire, les entreprises ont plus que jamais besoin de se réinventer : le potentiel de développement est donc immense et ce sera à vous développer la synergie afin de conquérir les meilleures opportunités business, sur tout le territoire.

Les missions

En lien avec le Directeur d'Agence, vous aurez différentes missions à réaliser dans le cadre de votre travail : • Bâtir et animer la politique commerciale, stratégique et opérationnelle • Préparer les budgets, fixer les objectifs individuels et collectifs de l'équipe commerciale • Définir le plan commercial annuel de l'agence (structuration des gammes de produits et/ou de services) • Coordonner les moyens nécessaires pour assurer la réalisation du plan commercial • Anticiper les besoins potentiels de la clientèle et les critères de qualité • Assurer les rendez-vous de prospection de l'agence de Paris et de présentation de l'entreprise • Participer aux différents salons professionnels en France • Assurer une veille concurrentielle • Développer un portefeuille clients • Reporting et suivi • Participer à la stratégie marketing • Manager et fédérer les équipes

Profil recherché

Nous sommes à la recherche d'un profil ayant un véritable sens du relationnel. Vous devrez être capable de nouer des liens facilement avec vos équipes, tout comme avec vos clients. Une bonne expression orale est indispensable pour nous rejoindre. Nous souhaitons travailler avec un(e) candidat(e) polyvalent(e), adaptable, agile, capable de s'intégrer dans une équipe au fort esprit collectif. Il vous faudra manager une équipe de collaborateurs en conservant votre sens de l'écoute, votre disponibilité et votre empathie. Un esprit analytique, mais aussi passionné, sera fortement apprécié. Les prérequis : -Au minimum 5 années d'expérience managériale -Une réelle capacité d'adaptation à un environnement multiculturel -De solides compétences commerciales afin d'apporter de nouvelles techniques et méthodes à vos collaborateurs -La maîtrise de l'anglais est impérative (lu, écrit, parlé)

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Le reste, c'est vous !