Leader de la digitalisation RH, nous accompagnons les entreprises employant des salariés en contrats courts dans la digitalisation de leur processus.
Créée en 2007, notre entreprise s'est lancée dans l'optimisation numérique du back-office des agences d'intérim, un marché jusqu'alors nouveau et peu développé. Aujourd'hui, nous réunissons une cinquantaine d'employés, réalisons 6M€ de chiffre d'affaires et atteignons une croissance de 50% par an !

Notre vocation? Permettre à toute entreprise opérant en contrats courts de préserver ses salariés temporaires, en sécurisant leur relation grâce à des solutions entièrement digitales.

À nos côtés, vous intégrerez une société à taille humaine, bien implantée sur le marché français et pleine d'ambition, notamment à l'échelle internationale : nous venons de nous nous lancer à la conquête du marché allemand, et d'autres suivront (Suisse, Espagne...) !

Vous êtes empathique, reconnu(e) pour l'écoute attentive de vos clients ? Si vous possédez un tempérament posé, mais aussi proactif, et que vous êtes capable de travailler avec autant de patience que de rigueur, votre profil correspond à nos attentes !

Face à un marché concentré et à une approche commerciale basée sur le long terme, nous attendons une personnalité avec un grand sens du relationnel.

Les prérequis :

• Une excellente expérience commerciale (5 années minimum) dans le secteur de l'intérim,

• Un bon réseau et la maîtrise de la gestion intégrale du cycle de vente.

La maîtrise de l'anglais ou de l'allemand est un plus.