Responsable Commercial(e) Grands Comptes (H/F) – Paris

  • Paris
  • Services
  • n°20499

Responsable Commercial(e) Grands Comptes (H/F) – Paris

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À propos

Créée en 2010, notre société a révolutionné la crèche d'entreprises en France. Notre but ? Accompagner les entreprises, quelle que soit leur taille, dans la mise en place de dispositifs sur mesure de réservation de places en crèche afin de répondre à des problématiques RH. Nos valeurs ? Nous nous engageons pour offrir une mission qui a du sens. Nous souhaitons améliorer la place des femmes dans les entreprises via la proposition de nos services. Nous accordons une totale confiance à nos équipes et leur laissons une grande autonomie sur leur poste. Notre envie principale est d'apporter stabilité, visibilité et sérénité à nos collaborateurs.

Les missions

Votre territoire d'action : Paris, mais aussi des déplacements constants en Île-de-France. Vous aurez la possibilité de passer trois jours au bureau et deux jours en télétravail. Après un onboarding prévu et organisé, vous pourrez bénéficier d'un process d'intégration durant trois semaines et d'une tournée terrain avec l'ensemble de vos collègues. Vos missions seront les suivantes : • Détecter et signer de nouvelles opportunités business auprès des entreprises • Mettre en place la stratégie commerciale décidée par la direction commerciale • Travailler sur des ventes complexes et des cycles de ventes longs • Maîtriser les objectifs de moyens et de résultats semaine par semaine • Générer un volume de rendez-vous hebdomadaires avec des décideurs clés • Gérer et développer le potentiel des comptes qui vous seront confiés • Prospecter en identifiant de nouvelles cibles et créer de nouveaux contrats • S'assurer de la qualité de vos relations clients et les fidéliser • Administrer ses ventes et son reporting au quotidien Votre principale motivation ? Apporter une véritable aide aux parents salariés des entreprises qui trouveront la place en crèche idéale pour leur enfant. Votre action sera directe sur la QVT, l'engagement des salariés et la place de la femme au sein de notre société.

Profil recherché

Vous êtes passionné(e), enthousiaste et doté(e) d'un excellent relationnel ? Si vous êtes également cultivé(e) avec une personnalité affirmée et charismatique, nous sommes impatients de lire votre candidature ! Nous attendons un tempérament ouvert d'esprit, digne de confiance, mais aussi disponible, volontaire et énergique. Notre futur(e) collaborateur(rice) devra avoir une forte capacité d'organisation et un grand esprit d'équipe. Les prérequis : • Au minimum 5 années d'expérience idéalement, dans la vente de solutions et de services corporate • Une formation supérieure type Bac+5 idéalement mais nous privilégierons toujours le potentiel du commercial à sa formation • Une force de vente méthodique et stratégique • Une grande capacité d'écoute et une bonne capacité à réseauter chez ses prospects • Une habileté à gérer des ventes complexes et des cycles longs Nous serons particulièrement intéressés par un profil perfectionniste, volontaire pour travailler en équipe, avec une bonne sensibilité RH ou ayant déjà adressé ces interlocuteurs.

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Le reste, c'est vous !