Sur ce poste, votre candidature est transmise directement à l’entreprise qui recrute. Elle se charge de la sélection et de la réponse aux candidats.
Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ?
Avec notre plateforme prédictive, nous aidons les organisations à comprendre leurs collaborateurs et leurs envies, afin de mieux répondre à tous les enjeux RH auxquels elles font face au quotidien. De l’onboarding jusqu’à la montée en compétences, nos solutions s’adaptent aux différents parcours et représentent une aide précieuse dans la prise de décision !
Devenir un acteur incontournable sur le marché des évaluations RH : voici notre vocation. Pour nous accompagner dans notre feuille de route ambitieuse, nous souhaitons intégrer un nouveau talent commercial, prêt à s’impliquer dans un projet digital et humain à la fois, mais surtout, passionnant !
Votre rôle
Notre équipe commerciale vous attend à Lyon pour prendre en charge le développement des ventes de nos solutions SaaS.
Ambassadeur(rice) de notre expertise et de notre savoir-faire, vous devrez :
• Construire votre pipeline de projets, via une stratégie de prospection (téléphone, e-mail, réseaux sociaux, etc),
• Suivre et convertir les prospects générés par le marketing,
• Analyser les besoins et les enjeux de vos interlocuteurs,
• Mettre en avant notre valeur ajoutée,
• Identifier les décisionnaires et les personnes influentes,
• Participer à l’amélioration continue de nos process.
Ce poste est fait pour vous si
Nous attendons un(e) candidat(e) qui partage notre goût du challenge et notre ambition.
Véritable chasseur(se), vous n’avez pas peur de prendre les devants et vous saurez être proactif(ve) et inventif(ve) pour détecter de belles opportunités de business.
Votre force de conviction, votre adaptabilité et votre écoute vous aideront ensuite à bien comprendre vos interlocuteurs et à leur donner envie de rejoindre l’aventure…
Si vous avez une belle fibre commerciale et une grande motivation, montrez-nous que vous ferez la différence sur ce poste : vos valeurs et votre envie prendront le pas sur l’expérience et les diplômes…
Les collaborateurs sont au cœur de notre activité : ils sont pour nous une vraie priorité. Si nous aidons les entreprises à bien accompagner leurs salariés au quotidien, nous mettons aussi un point d’honneur à prendre soin des nôtres… Et pour nous, cela passe par des conditions de travail attractives :
• 32 heures par semaine sur 4 jours,
• Une équipe jeune, dynamique et conviviale,
• Une rémunération généreuse, avec un variable non plafonné,
• Un groupe international avec de très grandes ambitions,
• Des outils performants pour mener à bien vos missions,
• La possibilité d’évoluer rapidement vers plus de responsabilités.