Account Manager (H/F) – Saas SIRH - Paris/Nantes/Bordeaux

  • Paris
  • RH - Digital
  • n°21775

Account Manager (H/F) – Saas SIRH - Paris/Nantes/Bordeaux

  • Paris
  • RH - Digital
  • n°21775
  • ~60-65 000€/an

À propos

Leader français de l'emploi sur internet, notre entreprise est présente sur le marché du recrutement depuis 30 ans. Notre but ? Accompagner les entreprises dans l'attractivité et la fidélisation de leurs talents. Nos valeurs ? Celles d'une société qui veut entretenir une relation de proximité et de confiance avec les recruteurs et les candidats, tout en répondant efficacement aux enjeux des professionnels des ressources humaines. En nous rejoignant, vous intégrerez un groupe ouvert sur la diversité, attentif à l'épanouissement de chaque collaborateur, grâce à des valeurs reconnues.

Les missions

Votre territoire : Toute la France. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à commercialiser l'offre de produits et de services afin d'accompagner les prospects et les clients dans leur stratégie de développement. Après votre parcours d'intégration, vous pourrez notamment réaliser les tâches suivantes : • Suivre votre portefeuille de clients en leur proposant des solutions adaptées à leurs problématiques RH • Développer votre portefeuille en l'enrichissant avec de nouveaux contacts via une prospection active • Identifier les décideurs (DRH, DG, Responsable Financier, Responsable de la communication …), leurs besoins en termes de recrutement/marque employeur, les conseiller et les accompagner dans leurs problématiques RH • Gérer dans son intégralité le processus de vente, de la détection du besoin jusqu'à la signature du contrat • Participer à des événements RH/emploi/digitaux dédiés • Réaliser une prévision des ventes et une présentation régulières des KPIs

Profil recherché

Reconnu(e) pour votre aisance avec les KPIs, vous êtes curieux(se), ouvert(e), dynamique et vous possédez une réelle envie de progresser ? Nous recherchons une personne qui aime jouer, qui a le goût de la compétition et qui souhaite travailler en équipe : si vous vous reconnaissez, n'hésitez pas à nous adresser votre candidature ! Les prérequis : • Au minimum 2/3 ans d'expérience dans la vente (élevage ou prospection) • Une approche conseil et la capacité à adresser des interlocuteurs de haut niveau • Une bonne capacité de négociation et de suivi clients • Une expérience réussie dans l'IT / digital au sens large Une connaissance du secteur du recrutement est un plus.

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