Business Manager évolutif - Sales Specialist H/F

  • Paris
  • Sales / conseil
  • n°21852

Business Manager évolutif - Sales Specialist H/F

  • Paris
  • Sales / conseil
  • n°21852
  • ~55-80 000€/an

Effets waouh

À propos

Uptoo est 2e au palmares « Great PlaceTo Work 2020 ». Nous sommes une scale-up en très forte croissance, au cœur de la RH & de la Sales Tech, avec déjà 200 collaborateurs. Nous sommes le leader français de la vente et des commerciaux. Notre mission est d'aider les entreprises françaises à mettre la vente et l'exécution commerciale au coeur de leur stratégie de croissance. Nous les aidons à construire des machines de vente autour de 3 dimensions, recrutement / formation / conseil, et nous le faisons avec une gamme de produits hybrides intégrant prestations de consultants et outils tech. Le marché qui nous attend est gigantesque : nous devons aider chaque entreprise française à se transformer commercialement. Et ce n’est que le début !

Découvrir l'entreprise

Les missions

Vous intervenez en qualité de Sales Specialist sur la vente de cette offre. Vous ne faites pas de prospection à proprement parler, vous intervenez auprès de nos 4500 clients, dès que nos account managers ont détecté un besoin de conseil. Ensuite vous leur vendez des programmes d'on-boarding sur une batterie de modules de consulting et d’outils que nous avons construits et modélisés pour leur permettre d’améliorer leur “exécution commerciale” globale. Vous aurez finalement comme mission de trouver la solution à tous les problèmes d'acquisition, de closing, de méthode de vente, de négo, de management de commerciaux qui puissent se poser dans les PME et ETI françaises en y répondant avec une belle offre moderne riche en bons process et en outils digitaux.

Profil recherché

Nous recherchons sur cette offre en plein développement un profil expérimenté d'au moins 5 ans en vente de solutions auprès de dirigeants d'entreprise. Les candidats doivent être très à l'aise avec ces sujets de vente de valeur, d'agilité commerciale et d’outils digitaux. Pour cette raison, nous préférons qu'ils proviennent d'organisations innovantes et réputées commercialement, idéalement des ESN ou des cabinets de conseil en forte croissance ou des start-up en hyper croissance. Nous avons besoin de profils ayant de l'impact, passionnés par la vente et qui ont envie de grandir et d'évoluer dans une structure solide et réputée sur le marché.

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