Effets waouh
Ce qu’on va accomplir ensemble
Nous sommes une société fabricante de solutions packaging à forte valeur ajoutée. Nos réalisations sont sur-mesures et s'adressent à des clients industriels.
Après une phase de Recherche et Développement importante qui nous a permis de créer des avantages concurrentiels produits majeurs, nous poursuivons le déploiement de notre force commerciale terrain pour couvrir l’ensemble du territoire.
Agilité, dynamisme commercial et culture de l’innovation sont les facteurs clés de notre réussite, ils nous permettent aujourd’hui d’entamer une nouvelle phase de développement importante, les territoires commerciaux à conquérir sont immenses !
Nous mandatons le cabinet de recrutement Uptoo pour nous aider à recruter un commercial de talent, nous recherchons la perle rare qui saura relever le challenge sur le sud-est de la France.
Ce qu’on vous propose
Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous êtes en charge du développement du chiffre d'affaires du secteur Sud Est (Auvergne, Rhône - Alpes, PACA)
Pour ce faire, vos missions sont les suivantes :
>Développer un portefeuille client déjà existant
>Prospecter, conquérir et fidéliser de nouveaux clients industriels
>Comprendre les problématiques métiers/business et les enjeux de vos clients
>Etre force de conseil auprès des clients sur des solutions techniques pertinentes, se positionner comme expert
>Travailler en étroite collaboration avec le bureau d’étude et les équipes internes
Ce poste est fait pour vous si
>Vous avez un excellent tempérament commercial et un profil orienté conquête/ouverture de comptes.
>Vous avez une première expérience de 3 ans minimum dans la vente terrain, acquise dans le secteur de l'emballage/packaging ou au sein d'un industriel technique.
>Ecoute, proactivité, rythme, et capacité d’adaptation sont autant de qualités qui vous permettront de réussir au sein de notre entreprise.
>Véritable ambassadeur de notre société, vous êtes quelqu’un de travailleur et de rigoureux !
Le poste est basé en home-office.
>Rejoignez une société innovante qui a de fortes perspectives de développement
>Relations de proximité avec l'équipe dirigeante
>Entreprise qui investit constamment pour rester leader sur son marché
>fixe en fonction du profil (entre 30 et 40k) + variable trimestriel
>Voiture de fonction, ordinateur, smartphone, statut cadre, mutuelle