Directeur Commercial (H/F) - Management de Transition

  • Paris
  • Recrutement
  • n°23758

Directeur Commercial (H/F) - Management de Transition

  • Paris
  • Recrutement
  • n°23758

Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ?

Créé en 2012 nous sommes devenu l'un des cabinets leaders en Management de transition. Nous sommes implantés en France et au Maroc et intervenons au niveau international.

Nous déployons à travers le monde des Managers de transition, immédiatement opérationnels sur toutes les fonctions de direction, afin d'accompagner les entreprises à surmonter une période de transformation à forts enjeux. Nous nous différencions de par nos valeurs fortes, notre réactivité, notre discours de vérité, notre engagement de résultat moral et notre vivier de plus de 12 000 Managers de transition. La richesse de notre vivier nous permet de présenter un Dirigeant de transition, expert de son domaine, en moins de 48h !

Actuellement en forte croissance et pour répondre à une demande marché croissante, nous avons diversifié nos activités en se positionnant également sur l’Executive Search.

Votre rôle

Diriger et animer le cabinet en vue d’atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés :

• Participer à la stratégie du cabinet et aux moyens à mettre en œuvre,
• Animer la force commerciale en monitorant chaque semaine l’activité par les KPI’s,
• Intervenir en soutien des équipes sur les affaires,
• Assurer le développement de son propre portefeuille (un objectif personnel de 500 K€ de marge brute sera attendu la première année),
• Remplacer la CEO dans son rôle d’ambassadrice auprès des médias,
• Assurer le Management des équipes commerciales (6 personnes),
Il est possible de manager l’équipe Communication-Marketing (3 personnes en France en hiérarchique) en fonction de vos compétences.

Reporting :

• Animer l’ensemble des réunions de suivi d’activité du cabinet,
• Assurer un reporting hebdomadaire et mensuel de l’activité à la CEO,
• Un focus sur la marge dégagée est attendu.

Management :

• Animer la stratégie et les objectifs définis avec la CEO auprès de l’équipe commerciale, • Recruter et former les salariés.

Objectifs :

• Amener le cabinet à être l’un des 3 leaders français en Management de Transition à horizon de 3 ans, tant en termes de Chiffre d’Affaires que de notoriété et de qualité de prestation,
• Faire du cabinet un acteur reconnu dans l’intelligence artificielle, élément différenciant par rapport à la concurrence.

Nous sommes faits pour travailler ensemble si

Après un diplôme en école de commerce, vous avez fait vos armes dans la vente de prestations (intérim, ESN, management de transition, recrutement...) ? Vous avez un esprit entrepreneurial ? Vous avez des talents commerciaux hors du commun ? Rejoignez-nous !

Nous recherchons un profil ambitieux avec du leadership afin d'amener le cabinet et les équipes aux plus hauts niveaux de performance.

Pourquoi postuler avec Uptoo ?

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Le reste, c'est vous !