Ce qu’on va accomplir ensemble
Bienvenue dans notre scale-up en Fleet Management et Géolocalisation!
Depuis bientôt 20 ans, notre quotidien : la mobilité des ressources et la télémétrie embarquée.
Grâce aux logiciels que nous concevons et éditons, nous aidons nos clients à optimiser le suivi de leur flotte automobile. Notre gestion innovante, sûre et fiable fait toute la différence : aujourd’hui, nous aidons plus de 380 clients à géolocaliser plus de 12000 véhicules en France et à l’international.
Après 18 mois de R&D, nous sommes fiers d’avoir développé une toute nouvelle solution connectée dédiée à l’Asset Management.
Nos outils performants et innovants ont su conquérir des clients renommés. Résultat : 100% de croissance et un super taux de conversion ! Pour continuer notre ascension, votre talent commercial au tempérament chasseur est attendu…
Votre rôle
#Goal : développer notre activité Asset & Fleet Management sur votre secteur, en partageant votre temps entre terrain et home office.
Pour incarner notre solution 100% digitale et promouvoir notre offre de matériel + logiciel, vous devrez :
> Créer votre portefeuille clients et le gérer en toute autonomie,
> Identifier les opportunités (clientèle variée pour le fleet, opérateurs de chantiers pour l’asset),
> Répondre aux leads entrants issus du marketing,
> Présenter nos offres,
> Argumenter jusqu’au closing,
> Suivre votre portefeuille.
Ce poste est fait pour vous si
Vous avez l’âme d’un(e) entrepreneur(se) ?
Ce poste est fait pour vous !
Nous recherchons un(e) collaborateur(rice) autonome, force de proposition, qui le goût de la conquête. Vous saurez prospecter et construire un PAC structuré et cohérent, sur du cycle de vente long et complexe.
Avoir une expérience dans l'univers des Travaux Public est un grand plus (location de machines pour le BTP par exemple) !
#Expérience : 2 ans minimum dans la vente BtoB (IT, bureautique, BTP, automobile d’entreprise…)
Poste basé en IDF ou proche (home office).
Travailler chez nous, c’est une belle aventure professionnelle, qui peut vous emmener loin si vous souhaitez faire un bout de chemin à nos côtés.
Nos collaborateurs sont nos ressources les plus précieuses, nous leur faisons savoir au quotidien :
>Profitez d’une rémunération attractive (60 K€ annuel brut en moyenne dès la première année, fixe + variable)
>Éclatez-vous au sein d’une entreprise moderne, innovante et en hypercroissance,
>Un gros potentiel commercial : un terrain encore inexploité par l'entreprise, des leads entrants (marketing), des RDVs qualifiés (SDR), un super taux de conversion (outil qui plaît réellement aux clients),
>Recevez un véhicule de fonction et une carte Swile,
>Organisez-vous en toute autonomie en travaillant en home office (#flexibilité)