Manager Terrain (H/F)

Offre n°25089

Il y a presque 2 ans

Catégorie

Ventes

Localisation

Reims

Rémunération

60-90k

Secteur

Digital

Fonction

Commercial terrain

Type de contrat

CDI

Effets waouh

Range ton CV, c'est ton tempérament qui nous intéresse !

Variable non plafonné

Gros package possible (+70K)

Profils managers bienvenus !

Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ?

Nous sommes le partenaire local, digital de confiance des entreprises pour accélérer leur croissance en développant leur dispositif de communication digitale. 🚀

Avec plus de 310 000 clients partout en France et 2,4 milliards de visites sur ses médias, le Groupe a généré en 2020 un chiffre d’affaires de plus de 435 millions d’euros et se classe en 3ème position sur le marché français en termes de revenus publicitaires sur Internet après Google et Facebook. 🐓🇫🇷

Aujourd’hui, les modes de consommation ont évolué faisant du digital un élément clé du développement des entreprises. C’est pourquoi nous accompagnons la croissance de nos clients grâce à un service complet répondant à tous leurs besoins: Visibilité digitale, Click and Collect, Prises de rdv en ligne, Avis clients, Campagnes de communication...

Ce qu’on vous propose

Vous travaillez en étroite collaboration avec la direction commerciale région et assurez l'encadrement des équipes terrain.

Vous êtes mobile : votre semaine est rythmée entre présence sur le terrain et au bureau. Vous encadrez votre équipe de manière opérationnelle et stratégique.

La cible : Sur ce poste, vous adresserez tous secteur d’activité pouvant avoir besoin de solutions de visibilité digitale. 

Votre équipe sera composée de 5 à 8 conseillers digitaux itinérants. 

Vos missions au quotidien

• Manager votre équipe 

• Assurer le recrutement

• Former et faire évoluer vos commerciaux

• Développer le CA de votre équipe

• Animer l'activité commerciale 

• Organiser des sessions de phonning 

• Accompagner sur le terrain et effectuer les tournées en binôme

• Animer des points hebdomadaires

• Assurer une bonne communication et une certaine harmonie entre votre équipe et les fonctions supports 

• Utiliser les outils informatiques

• Garantir le respect des process internes

Nous sommes faits pour travailler ensemble si

Vous avez l’âme d’un entrepreneur et aimez le terrain : vous souhaitez participer à la construction d’un pôle commercial performant, à votre image et de manière innovante.

Doté(e) d’un fort leadership et d’une certaine humilité, vous motivez et fédérez vos troupes jour après jour, en assurant leur bien-être mais aussi en boostant leurs performances et leur efficacité.

Vous avez le goût du challenge et de la compétition. Habile négociateur, vous savez faire preuve de diplomatie mais aussi de ténacité et de persévérance.

Vous avez le sens du dialogue et de l’écoute pour les relations avec les clients mais aussi avec vos collaborateurs.

Vous témoignez, de par vos expériences, votre parcours et votre personnalité, une résistance au stress et à l'échec, un mental solide et positif, et une certaine pugnacité.

Vous souhaitez vous investir sur du long terme au sein d’une entreprise ayant une culture et des valeurs fortes.

Vous êtes honnête, authentique et savez vous imposer lorsque c'est nécessaire.

Vous possédez une vraie méthode commerciale, êtes capable d'adresser de nouveaux marchés et de déceler les bons signaux pour attaquer.

Nous attendons une personne curieuse, dynamique et créative, qui saura relever les challenges, travailler en équipe, être force de proposition et s’organiser avec rigueur et méthode. Vous êtes de nature à ne rien lâcher, vous avez un caractère tenace, vous aimez gagner

Les compétences requises sont les suivantes :

> Management

> Négociation 

> Animation

> Recrutement

> Gestion de portefeuille clients

> Méthodes de prospection : prospecter, passer des barrages, remonter aux interlocuteurs clés etc.

Sur votre CV : 

Nous attendons une première expérience en management et une expérience commerciale opérationnelle significative.

Une appétence forte pour le digital sera appréciée ! 

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Package de 60 K€ à 90 K€ 
  • Formation continue : Techniques de vente, produits, communication digital
  • Statut cadre
  • Voiture de fonction
  • Tickets restaurant
  • PC avec carte 3G + Smartphone 
  • RTT
  • Primes enfants, primes vacances
  • CE
  • Intéressement

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