Sur ce poste, votre candidature est transmise directement à l’entreprise qui recrute. Elle se charge de la sélection et de la réponse aux candidats.
Effets waouh
Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ?
piloter notre développement sur les départements 59 et 62.
Vous vous apprêtez à rejoindre une structure leader sur son marché et qui commercialise un produit NILFISK premium, complété par
une offre 360° (conseil, SAV, logistique).
Reconnus sur tout le territoire, nous bénéficions d’une belle image de marque : ce sera bientôt à vous de l’incarner sur votre
secteur.
Ce qu’on vous propose
Au sein de notre équipe commerciale, vous piloterez un portefeuille existant sur les départements 59 et 62. Vous suivrez les
clients déjà en place et vous les accompagnerez au quotidien, pour les faire grandir et évoluer à nos côtés.
En parallèle, vous définirez et déploierez votre stratégie de prospection sur votre secteur.
Vous gérerez le cycle de vente de A à Z, depuis l’identification de la cible jusqu’à l’élevage du compte.
Nous comptons sur vous pour assurer un suivi rigoureux de vos clients et pour tout mettre en œuvre afin de garantir leur
satisfaction.
Vous êtes motivé et dynamique ? Vous avez un grand sens du service ?
Nous avons besoin de vous dans l’équipe !
Ce poste est fait pour vous si
Grâce à votre force de persuasion, votre empathie et votre rigueur, vous n’aurez aucun mal à convaincre vos interlocuteurs et à
emmener vos ventes jusqu’à la signature. Votre excellent relationnel vous aidera ensuite à nouer des liens solides sur le long
terme, pour fidéliser vos clients.
Professionnel et convivial, vous saurez trouver le juste milieu pour faire la différence auprès de vos interlocuteurs.
Vos atouts :
• Capacité à gérer des cycles de vente complets, en toute autonomie
• Formation Bac +2 minimum
• Expérience commerciale +5 ans idéalement dans un univers similaire
Profitez au sein de notre entreprise d’un programme d’intégration sur mesure et d’un soutien permanent pour vous aider dans vos
missions. Ce poste vous réserve de belles perspectives d’évolution : le challenge commence maintenant !
Conditions :
* Package attractif, minimum 36K€ annuel brut (fixe + variable)
* Véhicule de fonction
* Statut cadre
* Forfait repas