Effets waouh
Ce qu’on va accomplir ensemble
Belle entreprise familiale indépendante, nous sommes leader dans le domaine de l’accessibilité des personnes à mobilité réduite. Nous commercialisons des monte-escaliers, élévateurs, plateaux verticaux et systèmes de rampes d’accès auprès des particuliers et des professionnels.
Ce qui fait notre succès ? Nous possédons le plus large catalogue produits, des partenariats historiques avec les meilleurs fabricants et une expertise technique unique en France.
Avec nos 25 collaborateurs, nous enregistrons + de 25% de croissance et réalisons un chiffre d’affaires de 6 millions d’euros.
Pour accompagner cette superbe dynamique, nous recrutons un nouveau Technico Commercial.
Votre rôle
Nous vous confions le secteur Ile de France. Vous couvrirez 5 départements (95, 93, 02, 77,94, 60 et 80), en assurant une forte présence sur le terrain. Le poste est à pourvoir en télétravail.
Au quotidien, toutes vos activités poursuivent le même objectif : assurer la satisfaction des clients grâce à un service de qualité.
Vos missions sont les suivantes :
> Traiter les leads entrants
> Concevoir l’étude de faisabilité technique
> Gérer l’intégralité du cycle de vente : de la vente jusqu’à la négociation
> Vérifier les conditions de réalisation du contrat de vente et être garant de la bonne mise en application
> Prospecter de nouveaux clients sur le secteur avec une approche multicanal (10%)
> Suivre les chantiers
Ce poste est fait pour vous si
Pour ce poste, nous attendons un réel tempérament commercial et une bonne connaissance de la vente de produits techniques.
Rigoureux, organisé, autonome, proactif et doté d’un excellent relationnel, vous saurez prendre en main votre secteur, gérer au quotidien vos priorités et nouer des liens solides avec vos clients.
Idéalement, vous êtes diplômé d’un BAC +2 et vous justifiez d’une première expérience en tant que commercial en BtoC ou BtoB. Nous restons ouverts aux profils juniors.
Vous maîtrisez les outils informatiques et la langue française (à l’écrit comme à l’oral).
Package de rémunération attractif comprenant un salaire fixe et un variable non plafonné.
Parcours d’intégration complet, véhicule de société, car allowance, téléphone, ordinateur, frais repas, home office…