Head of SDR H/F – SIRH

  • Paris
  • Logiciels
  • n°26325

Head of SDR H/F – SIRH

  • Paris
  • Logiciels
  • n°26325
  • ~85-100 000€/an

Effets waouh

Ce qu’on va accomplir ensemble

Leader français du SIRH en Cloud, nous accompagnons depuis 20 ans nos clients dans les domaines de la paie et des RH grâce à nos solutions logicielles et services sur mesure parfaitement adaptés à leurs enjeux. 

Nous sommes à la pointe au niveau technologique. Avec 400 salariés, plus de 2000 clients de toute taille et de tous secteurs d’activité, nous enregistrons une croissance forte (25% par an) . 

Pour accompagner notre fort développement,nous sommes à la recherche d’un Directeur Régional (H/F) sur Lyon.

📜 20 années d'expérience

👌 Entreprise autofinancée

📈 25/30% de croissance par an

👥 300 collaborateurs → ambition de croître rapidement

Notre équipe de SDR est en pleine restructuration et nous recherchons un vrai leader pour prendre les rênes, pour les driver et pour les accompagner.

Votre rôle

Rendez-vous à Paris pour votre prochain défi professionnel.

Notre équipe de téléprospecteurs devient une team de SDR et de BDR : ce sera à vous de la guider, de la fédérer, de la faire monter en compétences et de la suivre jour après jour.

Vos collaborateurs comptent sur vous pour les soutenir au quotidien et pour les aider à performer. Vous réaliserez des points réguliers, vous animerez l’équipe, vous fournirez vos conseils avisés et vous réaliserez de nouveaux outils et supports pour toujours plus d’efficacité.

En parallèle, vous gérerez également les recrutements et l’onboarding de talents. Vous définirez des KPI pour suivre les performances de vos SDR, et vous les analyserez avec rigueur. Force de proposition, vous saurez mettre en place les actions nécessaires pour décrocher avec votre équipe le maximum de rendez-vous qualifiés.

Ce poste est fait pour vous si

Pédagogue, curieux et charismatique, vous avez toutes les qualités requises pour trouver votre place, gagner l’approbation de votre équipe et montrer l’exemple.

Vos valeurs, votre capacité à prendre du recul et à reconnaître vos erreurs et votre grande énergie seront de vrais atouts pour animer votre team et pour lui donner envie de se dépasser en permanence…

Les prérequis

•+3 ans d’expérience sur la génération de leads

•Bagage en management de profils SDR

•Capacités rédactionnelles

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Le reste, c'est vous !