Chargé(e) de recrutement (H/F) - Paris 9

Offre n°27536

Il y a plus d’un an

Catégorie

Ventes

Localisation

Paris 9

Secteur

Cabinet de Conseil

Fonction

Autres

Type de contrat

CDI

Effets waouh

Locaux en plein centre ville

Range ton CV, c'est ton tempérament qui nous intéresse !

Poste évolutif vers du management !

Variable non plafonné

Ce qu’on va accomplir ensemble

Anaya, créé en 2005, est un modèle d'ESN unique spécialisée dans les métiers de la Data et de la Cybersécurité. Nous comptons aujourd’hui 80 collaborateurs pour un CA supérieur à 9 millions d’euros.

Pôles d’expertise de Anaya :

Systèmes décisionnels
Big data
Expertise banques et assurances
Risk management – SSI – Cybersécurité

Pour renforcer l’équipe et accompagner le développement d’Anaya, nous recrutons un Chargé de recrutement H/F.

Ce poste est accessible à un junior diplômé d’un Master 1 ou 2, disposant d’une première expérience en recrutement et/ou une première expérience dans le secteur bancaire.

Le contenu du poste comprend tous les aspects du recrutement, du sourcing au closing, en passant par les relations écoles et la marque employeur.

Votre rôle

Vous assurerez la coordination du process de recrutement de bout en bout, à savoir :

L’analyse des besoins de recrutement et la définition de fiches de poste
L’identification de profils pertinents (sourcing, publication d’annonces, développement de partenariats école ou toute action qui vous paraitrait pertinente)
La réalisation d’entretiens d’évaluation
La planification des différentes étapes de recrutement et suivi des candidatures
Le closing
Le reporting de l’activité

Avec les équipes d’Anaya, il participe également au développement de la marque employeur et au rayonnement de l’entreprise.

Les liaisons hiérarchiques et fonctionnelles :

Basé(e) à Paris (46 rue de Provence 75009 PARIS)
Déplacements ponctuels
Reporte au Directeur de BU
Travaille avec tous les services d’Anaya

Ce poste est fait pour vous si

Reconnu(e) pour votre résilience et votre ambition, vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et doué(e) d’une grande capacité d’adaptation ? Si vous possédez une réelle ouverture d’esprit et un fort tempérament de chasseur(se), vous êtes peut-être notre prochain(e) collaborateur(rice) !

Les prérequis :

Une formation Bac + 4/5
Une connaissance des outils de sourcing et de recrutement
Une expérience en recrutement et/ou secteur bancaire
Vous êtes ouvert, réactif, autonome, créatif
Vous savez être force de proposition et gérer des priorités

Ce que nous offrons

En rejoignant notre entreprise, vous pourrez profiter de nombreux avantages :

• D’une entreprise familiale aux valeurs humaines
• D’une équipe de collaborateurs bienveillants et d’un management de proximité
• D’une grande autonomie et de perspectives d’évolution
• D’une localisation de nos locaux en plein centre de Paris
• De tickets restaurants et d’un jour de télétravail par semaine
• De tous les équipements nécessaires (ordinateur, téléphone, etc.)
• D’une rémunération fixe et variable appréciable

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Réponse

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