Sur ce poste, votre candidature est transmise directement à l’entreprise qui recrute. Elle se charge de la sélection et de la réponse aux candidats.
Effets waouh
Ce qu’on va accomplir ensemble
Rejoignez une équipe brillante et bienveillante, avec la possibilité d’évoluer, de transmettre et de s’engager chaque jour dans le cabinet et pour nos clients.
Ici, nous inventons le travail de demain !
Spécialisés dans le conseil en stratégie et transformation, nous sommes experts en innovation sociale et managériale.
Notre métier ? Accompagner les DG et les DRH des plus grandes entreprises dans le déploiement de projets d’envergure en matière d’innovations sociales, managériales et culturelles, dans l'amélioration de l'expérience collaborateur, les transformations des espaces de travail et la transition digitale.
Parmi nos expertises : les nouveaux modes de travail, l’organisation du temps de travail, le flexwork, la conduite du changement, la qualité de vie au travail, la prévention des risques psychosociaux, le leadership inspirant…
Réel incubateur des nouvelles pratiques et Centre d'excellence en matière de People Science, nous contribuons à faire émerger chaque année des dizaines de méthodologies, services et produits !
Notre entreprise, c’est aussi :
▪ Une équipe pluridisciplinaire engagée, ambitieuse et motivée !
▪ Des locaux tout neufs en flex office en plein cœur de Paris, dans le 12ème arrondissement !
▪ Des milliers de salariés dont le quotidien est changé chaque année grâce à nos interventions !
▪ Une croissance de +50% depuis 2019, et la volonté de gagner +20%/an !
Envie de nous rejoindre ? Afin d’accompagner et de structurer la croissance de nos activités, notamment sur l’offre « Formation », nous recrutons un(e) Business Developer.
Votre rôle
Aux côtés de la direction, vous allez développer et transformer le positionnement du cabinet.
Votre principal défi sera de contribuer à la structuration d'un pôle de Business Development et de faire rayonner notre offre de Formation.
Nous vous attendons pour :
1 - Développer le portefeuille clients
- Prospecter afin de détecter de nouvelles opportunités business,
- Conquérir de nouveaux comptes,
- Fidéliser les comptes existants (Grands Comptes du secteur public et privé)
2 - Gérer la stratégie commerciale
- Définir et piloter des plans d'actions afin de remporter de nouveaux marchés,
- Analyser le potentiel de l'environnement client et cibler les périmètres prioritaires,
- Piloter le développement commercial en mode projet (qualification des besoins client, stratégie de réponse, rédaction de l'offre, présentation au client).
3 - Entretenir la Relation client
- Participer aux RDV commerciaux (auprès des DG, DRH, Directeur de business unit...),
- Animer la relation client afin de développer une véritable position de partenaire.
Ce poste vous permettra de vous confronter à des interlocuteurs de haut niveau et à des situations professionnelles exigeantes.
Dans ce contexte de croissance, votre poste sera amené à évoluer et vous pourrez rapidement prendre de nouvelles responsabilités.
Ce poste est fait pour vous si
Diplômé(e) d’un Bac+5 (école de commerce/ingénieur/ou équivalent), vous avez une 1ère expérience commerciale en start-up ou dans le secteur du conseil/de la formation.
Vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel et d’un sens prononcé du service.
Vous êtes curieux(-se), fiable, efficace, pragmatique et polyvalent(e).
Vous êtes brillant(e), ambitieux(-se), résolument optimiste, plein(e) d’enthousiasme, et vous souhaitez être un acteur stratégique de votre entreprise !
Compétences attendues :
•Prospection et acquisition de nouveaux comptes
•Gestion de la relation client
•Gestion de la stratégie commerciale
•Rédaction de livrables et de propositions commerciales
Prérequis :
•1 à 2 ans minimum d’expériences commerciales (alternance comprise)
•Anglais professionnel idéal
> Le bien-être au travail, l'épanouissement professionnel, les bonnes méthodes de management, et la reconnaissance du travail réalisé, ça nous connaît !
> Ici, dans un environnement challengeant, nous cultivons l’excellence et l’innovation, mais aussi l’autonomie, l’agilité, la curiosité, le partage et l’entraide.
> Prêt(e) à évoluer sur un poste à responsabilités, au sein d'une équipe dynamique où règne une ambiance chaleureuse et bienveillante ?
Nous vous proposons le meilleur pour réussir et performer !
- Un fixe selon votre profil entre 34K€ et 37K€ brut annuel + 10/15K€ environ brut annuel de variable à l'objectif la première année. La variable est déplafonnée et basé sur le CA facturé.
- Environnement de travail : open space et flex office, possibilité de télétravail
- Avantages : forfait mobilité durable, tickets restaurant, activités, sorties et évènements d’entreprise
- Des évolutions sont possibles en interne.