Channel Manager H/F - Editeur SaaS - Paie et RH

Offre n°30444

Il y a plus d’un an

Catégorie

Ventes

Localisation

Levallois-Perret

Rémunération

70-110k

Secteur

Logiciel SIRH

Fonction

Compte clé / KAM

Type de contrat

CDI

Effets waouh

Gros fixe (+ de 50% du package)

Leader sur son marché

Ecole de vente

Gros package possible (+70K)

Ce qu’on va accomplir ensemble

Vous voulez vous investir pleinement dans le démarrage d’une aventure intrapreneuriale et faire décoller votre carrière commerciale sur le secteur porteur du logiciel SIRH ?

Notre société est le spécialiste français de la gestion de paie, leader auprès de plus de 2000 clients. Nos solutions SaaS sont configurées sur mesure pour répondre aux enjeux et besoins de chaque client et 420 salariés en assurent le bon fonctionnement chaque jour.

Nous ouvrons notre expertise à la dimension RH pour apporter davantage de confort à nos clients qui comptent sur la fiabilité de nos logiciels et sur la simplicité d’échange avec un unique interlocuteur.

Dans le cadre de ce développement avec notre nouvelle offre complète dédiée aux enjeux RH, nous créons le poste de Channel Manager, avec pour objectif de devenir notre futur Directeur National des Ventes Indirectes !

Partir d’une feuille blanche vous stimule ? Venez composer la version augmentée de notre histoire d’entreprise !

Votre rôle

Rattaché·e au directeur commercial, votre quotidien s’organise autour de déplacements sur tout le territoire national à la conquête de nouveaux partenaires (intégrateurs ou éditeurs de logiciels).

Vos missions clés :

Animer le réseau de partenaires déjà existant
Cibler, recruter, former et onboarder de nouveaux partenaires et distributeurs puis les accompagner
Créer de nouveaux partenariats avec des éditeurs ou intégrateurs de toutes tailles (80 % de votre mission) : vous identifiez puis êtes force de conviction auprès des responsables intégration, DG, Patrner managers ou chargés de partenariats etc.

Ce poste est fait pour vous si

Notre exigence ? Votre maitrise du sujet dès votre arrivée : 2 ans minimum sur un poste de channel manager au sein d'un éditeur ou intégrateur sont donc requis pour efficacement vous intégrer parmi nous.

La mobilité fait partie de vous : aller sur le terrain à la rencontre de vos clients vous motive.

L’idée d’intervenir aux prémices d’un projet et d’en impulser la dynamique à échelle nationale est important pour vous : vous aimez évoluer, apprendre, rebondir.

Vous faites preuve de débrouillardise et détenez une vision (stratégique) certaine, point incontournable pour ce poste.

Le leadership est par ailleurs votre meilleur atout et vous permet de bien accompagner vos partenaires : faire preuve d’une empathie naturelle, écouter, transmettre, le tout avec authenticité et conviction.

Ce que nous offrons