Effets waouh
Ce qu’on va accomplir ensemble
Notre projet est d'accompagner la transition énergétique de notre pays !
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un nouveau collaborateur pour rejoindre cette aventure passionnante et pour participer à nos côtés à la construction d’un monde plus durable.
Auprès d’une cible agricole, vous serez l’ambassadeur de nos solutions photovoltaïques.
Vous aurez la chance d’incarner des produits techniques et premium, de porter les valeurs d’une entreprise en forte croissance (+30% par an) et d’évoluer sur un marché prometteur.
Votre rôle
Votre zone de chasse : Le département de l'Yonne, dans lequel vous déployez le développement de nos offres photovoltaïques, appuyé par notre notoriété reconnue par nos clients : 95% des clients interrogés sont satisfaits.
Il vous appartiendra de détecter de nouveaux projets auprès des acteurs du domaine agricole.
Missions :
- Détection de nouveaux projets en participant ou en organisant des salons, portes ouvertes, prospection, événements…
- Identification des besoins, conception de projets adaptés, rédaction de la proposition technique et financière, négociation et signature, puis suivi post-vente du projet jusqu’à son lancement.
- Fidélisation du portefeuille de clients déjà existant.
- Développement du réseau de prescripteurs.
Nous sommes faits pour travailler ensemble si
Convaincant et proactif, vous bénéficiez d'au moins deux ans d’expériences commerciales dans un environnement technique.
Doté d'une appétence pour le domaine de l'énergie, vous serez amené à discuter quotidiennement avec des exploitants agricoles.
Bienveillant, autonome, rigoureux : vous partagez le même ADN que nous !
Pour donner du sens à votre carrière et pour vous épanouir dans un univers passionnant en œuvrant concrètement à la transition énergétique!
Rien de plus stimulant que de vendre au quotidien des solutions d’efficacité énergétique et de piloter des projets à fort impact…
- Package entre 35K€ et 45K€ - variable déplafonné et progressif dans le temps - Environ 50K€ la première année
- Parcours d'intégration bien structuré d'un mois
- Formation techniques et commerciales
- Intéressement équivalent à un très bon mois de salaire
- Télétravail
- 10 à 12 RTT par an
- Tickets-restaurants
- Véhicule de service
- Prime de congés payés du BTP (soit 30% du brut des 4 semaines du congé principal)
- Très bonne Mutuelle et Prévoyance
- Avantages E-BTP (Réduction sur achats loisir et consommation courante)
- Perspectives d'évolution possibles sur des postes stratégiques et à fortes responsabilités