Mesurer le niveau d'engagement des collaborateurs et piloter les transformations en détectant les signaux faibles, telle est notre mission. Ça vous inspire ?

Déjà leader en France, nous ambitionnons de devenir la référence en matière de management sur le marché européen. Nous apportons une vision qui dépasse les Ressources Humaines mais s’insinue dans toutes les strates managériales via une approche conversationnelle qui impacte réellement les opérations.

Nous vendons donc des logiciels innovants qui permettent de simplifier le management et rendre les organisations plus efficaces.

Vous êtes doté·e d’un tempérament commercial orienté acquisition ? Faites-nous signe !

Nous recherchons des profils avec une culture RH importante : expérience de 3 ans minimum au sein d'un éditeur de logiciel RH ou une start-up RH. 

Vous aspirez à vendre des solutions complexes et justifiez d’une expérience sur des paniers moyens de 20-50K€ minimum. 

Volonté et pugnacité vous caractérisent et sont de précieux atouts pour ce poste qui requiert un franc investissement intrapreneurial. Vous avez autant d’ambition que nous et une vision aiguisée en matière de management ? Nous allons nous entendre.

Capacité d’analyse et de rebond face aux clients ou lors de situations touchy : vous avez toujours l’argument, le bon mot, après une phase d’écoute active.

PS : nous recherchons également des profils KAM et Head of Sales !