Commercial H/F - Responsable département (13)

Offre n°32267

Il y a plus d’un an

Catégorie

Ventes

Localisation

13000 Marseille, France

Rémunération

25-55k

Secteur

location de matériels

Fonction

Commercial terrain

Type de contrat

CDI

Effets waouh

Belle voiture de fonction !

Variable non plafonné

Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ?

Depuis ses débuts, Coloc Provence s’emploie à fournir le meilleur service dans la vente ou la location de matériels de manutention industrielle dans les départements des Bouches du Rhône et du Var.

Notre boîte, fondée dans les années 70, a toujours pris soin de ses clients, trouvant systématiquement une réponse adaptée à leurs besoins. Et pour ce faire, nous avons à notre disposition une gamme de matériel de grande qualité, comme des produits issus des marques Doosan ou encore Mitsubishi.

Filiale de GALILÉ MANUTENTION, qui nous apporte l’impact d’un grand groupe, nous bénéficions également de la souplesse d’une PME et d’une atmosphère de travail familiale.

Etes-vous prêt.e à relever un nouveau défi professionnel chez un spécialiste de la manutention ?

Coloc Provence est à la recherche d’un.e Commercial.e Responsable du département des Bouches-du-Rhône. Nous vous garantirons des formations internes et externes afin de vous présenter au mieux notre métier.

Ce qu’on vous propose

Installé.e dans nos locaux à Vitrolles, vous participez à nos côtés à construire et appliquer la stratégie commerciale de notre offre de vente, location et réparation de matériels de manutention.

Vos missions s’articulent autour de 3 priorités.

1 - La prospection

> Pratiquer la prospection terrain (40% de votre temps de travail) en utilisant les bases de données de l’entreprise.

> Construire un argumentaire orienté sur la location.

> Contribuer au développement de la bonne image de l’entreprise.

> Renseigner un maximum la CRM/ERP selon les règles de la Direction.

2 - La vente

> Savoir présenter l’entreprise et respecter le message communiqué par la Direction.

> Honorer et suivre le Plan d’Actions Commerciales transmis par le DG.

> Suivre son portefeuille client, le développer et ainsi organiser son action commerciale.

> Suivre ses affaires en totalité (livraison, commande, facturation).

3 - L’administratif

> Remonter les indicateurs de performance à la Direction.

> Participer aux réunions, lancements de semaines et aux formations dispensées en interne comme en externe.

> Comprendre et réaliser ses objectifs mensuels.

> Utiliser les outils de reporting mis à disposition par l’entreprise (CRM, ERP, Mobilité…).

Nous sommes faits pour travailler ensemble si

Vous êtes un.e véritable chasseur.euse sur le terrain : vous avez toujours envie de convaincre vos interlocuteurs durant les tournées de prospection et êtes particulièrement à l’aise avec le relationnel dans vos échanges.

Votre tempérament commercial est votre principale qualité ! La niaque vous guide au quotidien.

Notre Commercial saura de la même façon travailler en totale autonomie sur son poste et est rompu aux usages du numérique (Linkedin, salesforce…).

Autres compétences attendues :

écoute,
rigueur,
organisation.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoignez une société à l’atmosphère de travail très agréable, qui est adossée au groupe Galilé.

Vous profitez d’un solide package de rémunération composé d’un fixe de 2 000 € - 2 500 mensuels sur 12 mois et de belles commissions mensuelles déplafonnées, pour une rémunération annuelle allant de 30 à 100 000 euros.

De plus, nous avons à cœur de permettre l'évolution de bons éléments au sein de notre structure.

Nos avantages :