Chargé de recrutement Ecole - Enseignement supérieur Pigier (H/F)

Eduservices

Offre n°32707

Il y a environ 1 an

Catégorie

Ventes

Localisation

Strasbourg

Rémunération

28-33k

Secteur

Enseignement Supérieur

Fonction

Autres

Type de contrat

CDI

Effets waouh

Cadre bienveillant

Locaux en plein centre ville

Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ?

Notre entreprise : L'école PIGIER du groupe EDUSERVICES vous donne l’opportunité d’intégrer le monde de l’enseignement supérieur privé.

Pour accompagner la croissance de notre école installée à Strasbourg, nous sommes à la recherche d’un nouveau talent qui occupera le poste de chargé de recrutement de nos pépites et futurs alternants.

Grâce à notre expérience passée et notre réseau national, nous sommes leaders en insertion professionnelle via le placement d’étudiants en alternance.

Commerce, management, ressources humaines, notre école offre plusieurs parcours de formation vers le monde professionnel et met un point d’honneur à rester à l’écoute de ses étudiants.

Ce qu’on vous propose

Une fois terminé votre parcours d’intégration, vous êtes placé(e) sous la responsabilité du Directeurde Clientèle.

Intermédiaire entre les entreprises et nos étudiants, vous réalisez en autonomie des missions variées :

- Rechercher activement nos futurs étudiants et alternants via les réseaux sociaux, notre site internet et parcoursup

- Mettre en place des réunions d’information

- Gérer l’inscription des candidats :

  • Réception et traitement des demandes de documentation et d’information
  • Envoie des tests
  • Gestions des dossiers de candidature
  • Entretien de positionnement
  • Accueil physique et téléphonique des candidats
  • Coaching des candidats pour préparer leurs entretiens et leur recherche d’entreprise

- Relancer régulièrement les candidats pour suivre leurs recherches

- Fidéliser les étudiants, vous contribuez aux actions de communication

- Participer à l’animation de salons, à l’organisation de séminaires métiers et aux journées portes ouvertes

- Accompagner l’étudiant dans son orientation vers la filière de formation qui lui convienne

Nous sommes faits pour travailler ensemble si

Nous visons principalement des profils ayant déjà exercé le métier de chargé.e de recrutement en intérim, ou en formation professionnelle, d’attaché.e commercial.e dans le domaine de l'enseignement ou dans la prestation de services.

Professionnellement tourné.e vers le terrain, vous avez impérativement validé un Bac+2.

De plus, vous vous démarquez par votre sens de l’initiative, toujours prêt.e à trouver des pistes de sourcing et à la recherche de nouveaux étudiants.

Nos critères de sélection portent également sur :

  • Très bonne organisation
  • Rigueur
  • Réactivité
  • Travail en équipe
  • Sens du service

Pourquoi nous rejoindre ?

Notre proposition représente la chance d’accéder à de nombreux avantages :

  • De réelles perspectives d’évolution dans notre groupe reconnu en France
  • Une rémunération attractive composée d'un fixe de 27.6K€ brut et d'un variable de 4/5K€ brut annuel. 
  • Prime de participation
  • Un environnement de travail favorable avec des horaires flexibles (forfait jours)
  • Locaux en centre-ville et bien desservis
  • Tickets restaurant, mutuelle et remboursement des titres de transport
  • Un parcours d'intégration sur-mesure ainsi que d'un cycle de formations en interne

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Une base de

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Réponse

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RDV

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