Technico-Commercial H/F - Leader industriel Engagé & innovant

Blaser Swisslube Sarl

Offre n°33331

Il y a environ 1 an

Catégorie

Ventes

Rémunération

53-63k

Secteur

Industrie

Fonction

Technico-commercial

Type de contrat

CDI

Effets waouh

Organisation au couteau, tout est bien huilé

Formations à volonté

Croissance à deux chiffres

Leader sur son marché

Cadre bienveillant

Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ?

Aidez-nous à changer le monde. En tant que leader technologique innovant !

Blaser Swisslube SARL, basée en région Stéphanoise (42) est la filiale française d’une entreprise familiale Suisse indépendante depuis 85 ans et active mondialement dans l'industrie de la mécanique (mécanique de précision, mécanique générale, sous-traitance aéronautique et automobile, décolletage, médical, horlogerie…) qui se donne les moyens de ses ambitions.

Plus de 600 employés sont engagés dans le développement, la fabrication, la vente et l'utilisation de lubrifiants et huiles de coupe solubles ou entières PREMIUM de haute qualité.

🌱 La population et l’environnement sont très importants pour nous et représentent l’un des principaux facteurs d’innovation de notre entreprise. Nous nous efforçons à concevoir des solutions durables et rentables pour nos clients, qui dépassent les exigences standard.

Pourquoi Blaser est le bon employeur ?

  • ✓ Pleine responsabilité pour votre région de vente
  • ✓ Un leader technologique innovant et engagé
  • ✓ Un employeur sûr, qui pense à long terme avec des équipes soudées et motivées
  • ✓ Une coopération basée sur la confiance, l’ouverture et le respect mutuel
  • ✓ Un salaire de base attractif avec participation individuelle aux résultats

Ce qu’on vous propose

Dans une dynamique de croissance, vous serez amené à rayonner sur les départements : 75 – 92 – 93 – 94 – 95 – 91 – 77 – 78 – 27 – 28 – 45

Sur un secteur à fort potentiel, vous êtes le premier interlocuteur pour nos clients avec lesquels vous maintenez une relation privilégiée de partenariat. Vous pourrez compter sur le soutien d’une équipe expérimentée et exceptionnelle en arrière-plan, qui contribue largement à la satisfaction des clients – et donc à votre succès.

Sur ce poste (80% élevage - 20% chasse). Vous suivez, conseillez, fidélisez, gérez et développez un portefeuille clients de TPE/PME et grande entreprise issu des secteurs les plus prestigieux comme l’industrie aéronautique, l’industrie automobile ou la technologie médicale.

Vous maintenez les bonnes relations avec les prescripteurs et partenaires locaux.

Vous mettez à jour le CRM au quotidien et assurez les transferts d’informations.

Nous sommes faits pour travailler ensemble si

Vous disposez d'une formation Bac+2 minimum ainsi que d'une expérience commerciale de 5 années ou plus, idéalement dans la vente de produits et solutions techniques en milieu industriel.

  • Vous avez l’habitude de travailler sur un cycle long.
  • Une connaissance de la mécanique et de l’usinage est un réel atout
  • Vous habitez sur le secteur
  • Vous êtes autonome, organisé(e), persévérant(e) et surtout déterminé(e) à développer votre activité.
  • Bonne maîtrise du pack office et utilisation journalière d’un CRM. 

Anglais basique souhaité

Pourquoi nous rejoindre ?

En tant qu’employeur, nous créons les conditions optimales pour que vous puissiez vraiment vous développer et vous épanouir dans la vente de solutions techniques.  Nous mettons à votre disposition tous les outils nécessaires y compris digital et 4.0 afin que vous puissiez vous consacrer à vos clients et à leurs besoins. 

Toutes nos équipes commerciales ont une formation sur notre méthode de vente de solutions axée sur la valeur. En outre, de nombreux spécialistes sont à votre disposition en interne pour vous aider dans vos diverses missions.

  • Voiture de fonction 5 places + pack (tél, ordinateur, tablette…) et frais de vie avec carte bancaire société
  • Rémunération évolutive pour un(e) candidat(e) de valeur : Fixe + variable + divers = 52 à 63 K€ selon expérience
  • Statut cadre possible
  • Solide parcours d’intégration et d’accompagnement + Formation continue assurée

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Une base de

+1400 postes

Réponse

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