Responsable Marketing Digital H/F

Offre n°33649

Il y a environ 1 an

Catégorie

Ventes

Localisation

Paris

Secteur

Automobile

Fonction

Marketing opérationnel / Promo ventes

Type de contrat

CDI

Effets waouh

Peu de cadre, à toi de faire ton poste et ton avenir !

Cadre bienveillant

Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ?

Vous êtes passionné(e) par le marketing digital et cherchez à rejoindre une entreprise en pleine croissance ? Nous recherchons actuellement un(e) Growth Manager pour rejoindre notre équipe à Paris.

Ce qu’on vous propose

En tant que Growth Manager, vous serez responsable de la mise en place et de l'optimisation de la stratégie de croissance de notre entreprise.

Missions :

  • Gérer le pilotage et le déploiement de la stratégie de croissance
  • Concevoir, gérer et optimiser des campagnes médias, e-mailings et autres pour attirer les clients
  • Contribuer à l’évolution du site pour maximiser la génération de leads, notamment avec la mise en place de landing pages, A/B test, optimisation du SEO, etc
  • Faire exploser le nombre de leads qualifiés pour l’équipe commerciale via les canaux d’acquisition (SEO, SEA, réseaux sociaux, scrapping, etc)
  • Automatiser les actions menées pour l’acquisition et le nurturing des leads par la création et l’optimisation des workflows et de séquences d’e-mails
  • Mettre en place des stratégies d’affiliation, identifier et développer de nouveaux partenariats pour favoriser la génération de leads
  • Suivre les KPI, analyser les résultats des campagnes
  • Proposer des solutions innovantes et d’optimisation pour rendre la stratégie Growth toujours plus performante

Nous sommes faits pour travailler ensemble si

Nous recherchons quelqu'un avec minimum 4 ans d'expérience dans le growth marketing ou un rôle similaire, une forte fibre B2C et des compétences probantes en marketing digital, analyse de données et en résolution de problèmes.

Notre futur(e) collaborateur(trice) sera pro-actif, autonome et capable de créer des campagnes innovantes et efficaces pour attirer les clients et ce en collaboration avec les autres collaborateurs de l'entreprise. 

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Mutuelle prise en charge à 50%
  • Prise en charge des transports à 50%
  • Tickets restaurant (Swile) pris en charge à 50%
  • Petit déjeuner offert tous les lundis
  • 1 à 2 journées de télétravail par semaine
  • Rémunération à partir de 50k euros.

Pourquoi postuler avec Uptoo ?

Une base de

+1400 postes

Réponse

sous 48h

RDV

sous 7 jours

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