Technico-Commercial (H/F) - Packaging - Spiritueux
Offre n°34015
Il y a environ 1 an
Catégorie
Ventes
Localisation
Bordeaux
Rémunération
45-50k
Secteur
Packaging
Fonction
Technico-commercial
Type de contrat
CDI
Effets waouh
Organisation au couteau, tout est bien huilé
Ici, on aime faire de la route pour visiter ses clients !
Leader sur son marché
Cadre bienveillant
Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ?
🌟 Rejoignez un groupe jeune, dynamique et ambitieux !
Créé en 2020 de la fusion de 2 entités prestigieuses, notre groupe est le leader mondial des solutions de bouchage et surbouchage des vins et spiritueux.
S’appuyant sur l’expertise de ses 8 marques de renom, il fournit à ses clients des solutions sur mesures basées sur un savoir unique.
💥 Notre groupe en quelques chiffres : 2000 collaborateurs, 18 sites de production, une présence dans +70 pays, et un chiffre d’affaires de 400M€ !
Rejoignez-nous ! Notre ambition est de consolider notre position sur le marché français, en gagnant 15 à 20% du marché des spiritueux.
👉 Pour ce faire, nous créons un poste de Technico-Commercial(e). Prêt(e) à relever le défi ?
Ce qu’on vous propose
Votre rôle est de promouvoir et développer les ventes de notre gamme "bouchons à tête" auprès des grands comptes (marques prestigieuses de spiritueux).
Sur ce marché, nous sommes le seul acteur au monde à proposer 3 méthodes de bouchage (liège naturel, micro-aggloméré, synthétique) : le potentiel de développement est donc immense !
💪 Pour mener à bien cette mission, vous allez :
Nous sommes faits pour travailler ensemble si
Nous sommes à la recherche d'un(e) commercial(e) dynamique et expérimenté(e), idéalement basé(e) à proximité de Cognac ou Bordeaux, pour être au plus près de la clientèle à adresser.
Votre profil :
Après une formation complète à nos produits et solutions, vous serez en mesure d’apporter une expertise technique à vos clients, avec une véritable posture de conseiller(ère). Curiosité, motivation et volonté d’apprendre seront la clé !
Autonome sur votre secteur, vous adresserez des interlocuteurs variés (chefs de caves, acheteurs, chefs de projets…). Ténacité et persévérance seront indispensables pour développer votre portefeuille et gérer les cycles de vente sur la durée.
Pourquoi nous rejoindre ?
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Une base de
+1400 postes
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