Offre n°43629
Il y a 22 jours
Catégorie
Manager
Localisation
Nanterre / La Défense (92)
Rémunération
100-125k
Télétravail
1 jour / semaine
Secteur
Efficacité énergétique
Fonction
Manager commercial
Type de contrat
CDI
Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ?
Nous sommes une filiale d’un groupe majeur, leader dans le secteur de l’énergie en France, appuyée par des partenariats stratégiques et renforcée par une récente levée de fonds !
Depuis 2013, notre entreprise est engagée dans la construction d’un monde durable : nous accompagnons nos clients industriels dans leurs projets d’efficacité énergétique, avec un système innovant de financement.
Au quotidien, nous mettons au service des entreprises notre expertise technique, pour leur proposer la solution la plus économe, la plus efficace et la plus pérenne.
Pour accélérer la transition énergétique et pour déployer nos services à plus grande échelle, nous recherchons un Directeur Opérations & Développement Adjoint qui croit en notre projet et qui saura le porter sur le long terme !
Ce qu’on vous propose
En collaboration avec le Directeur des Opérations et du Développement, votre mission principale sera d’assurer la gestion globale de projets, en adoptant un rôle de Directeur de projets.
Véritable chef d'orchestre, vous aurez une vision globale des projets et serez responsable de leur supervision sur les lignes d'offre standards. Vous veillerez à ce que les aspects techniques, commerciaux, financiers et juridiques soient parfaitement alignés avec les guidelines définies.
Par ailleurs, vous exercerez un rôle de manager en accompagnant et en guidant les équipes opérationnelles, assurant ainsi la bonne coordination et l'avancement des projets.
Vous adopterez une posture de manager-coach en accompagnant, en challengeant et en soutenant les Business Developers et Chefs de projet techniques au quotidien (une vingtaine de personnes), notamment dans la gestion de situations complexes. Vous assurerez la qualité du delivery tout en favorisant leur montée en compétences.
N.B. Le rôle évoluera vers un management hiérarchique après une période probatoire vous permettant de bien appréhender l’environnement de travail, les offres et les équipes.
Membre du CODIR dès votre intégration, vous participerez à la réflexion et à la mise en œuvre des actions stratégiques, tout en contribuant activement à la structuration des processus internes. Vous serez également le principal référent pour certains partenariats, clients ou apporteurs d'affaires stratégiques.
Nous sommes faits pour travailler ensemble si
Vos mots d’ordre : pragmatisme, structure, agilité et curiosité !
Ces qualités vous aideront à remporter rapidement la confiance de vos interlocuteurs de haut niveau et de vos collaborateurs !
Votre excellent relationnel, votre force de conviction et votre capacité d'analyse seront vos meilleures armes pour vous épanouir au sein de notre structure.
Les critères importants pour nous convaincre :
Pourquoi nous rejoindre ?
En résumé : des fonds disponibles, un projet à forte valeur ajoutée, des moyens pour réussir, un impact direct sur les sujets, et un challenge stimulant à relever !
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Version actualisée en 2024