SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique.

Notre ambition ? Bâtir un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers.

Nous vous proposons de construire votre parcours professionnel au sein de SPIE Industrie.

Vous rejoindrez ainsi une équipe de plus de 3 300 collaboratrices et collaborateurs présents sur plus de 100 implantations. Partenaire privilégié de la transition énergétique et de la transformation numérique des industriels, SPIE Industrie propose des services multi techniques ainsi que l'intégration de solutions smart et agiles pour des usines performantes, numériques et responsables. Elle intervient dans la conception, la réalisation et la maintenance d'installations économes en énergie et respectueuses de l'environnement.

Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.

Dans un contexte de croissance, nous recherchons un(e) Directeur(trice) du Développement

Pour, contribuer par des réflexions prospectives, d’analyses marketing et de coordination commerciale, au développement à moyen et long terme de SPIE Industrie. Vous prendrez en charge la stratégie du développement commercial et des projets d’acquisitions. Vous conseillez la direction générale sur les opportunités de développement marché/clients/métiers

• Formation : Vous êtes diplômé(e) d’une grande école d’ingénieur ou possédez une expérience significative dans un environnement industriel.
• Expérience : Vous justifiez d’une expérience de 10 ans minimum dans le développement de business, de préférence dans le secteur de l’industrie, avec une expérience solide en gestion de projets transverses et leadership.
• Compétences : Vous possédez une forte capacité à définir et à mettre en œuvre des stratégies de développement, une excellente gestion de projets et un leadership affirmé pour mobiliser les équipes. Vous êtes également agile et avez une grande capacité d’adaptation.
• Langues : Vous maîtrisez l’anglais, à l’oral comme à l’écrit, pour interagir avec des interlocuteurs internationaux.
• Qualités personnelles : Vision stratégique, sens du résultat, autonomie, charisme, et qualités relationnelles pour l’interaction interne et externe .