Offre n°46252
Il y a 5 jours
Catégorie
Ventes
Localisation
AURA Est
Rémunération
40-50k
Télétravail
1 jour / semaine
Secteur
Aménagement intérieur
Fonction
Technico-commercial
Type de contrat
CDI
Ce qu’on va accomplir ensemble
Depuis 1986, notre société Familiale, désormais composée de plus de 300 collaborateurs, conçoit et fabrique en France des portes de placards, dressings, verrières, séparations de pièce et aménagements sur-mesure.
Au cours de notre histoire, nous avons su innover, grandir et anticiper les tendances.
Nous assurons une large présence nationale, à travers 3 sites de production en France, une plateforme logistique et un réseau de plus de 2000 points de vente. Et pourtant, nous n’avons pas perdu nos valeurs humaines en chemin !
La proximité, le respect, la cohésion, la qualité et l’innovation restent notre ligne de conduite. Avec nos clients, nos partenaires et nos collaborateurs, nous avons toujours à cœur de privilégier l’humain.
👉 Vous vous reconnaissez dans ces valeurs et êtes à la recherche de nouveaux challenges commerciaux ? Plus qu’un poste, nous vous proposons une réelle aventure !
Votre rôle
✔ Vos objectifs ? Animer et développer un réseau de distributeurs et accompagner les différents acteurs du marché.
✔ Votre secteur ? Les départements 01, 38, 73 et 74 !
✔ Vos clients ?
1) Distributeurs du bâtiment :
2) Professionnels du bâtiment :
Pour optimiser vos résultats, vous mènerez un suivi des indicateurs de performance et ajusterez votre stratégie commerciale si nécessaire. Vous resterez attentifs aux évolutions du marché et de la concurrence pour conserver un temps d’avance !
Ce poste est fait pour vous si
Nous recherchons une personne qui devra miser sur :
Nous recherchons donc une personne qui saura vendre tout en ayant une réelle approche conseil, un esprit de conquête et de fortes valeurs humaines !
👉 Rejoignez-nous !
Ce que nous offrons
Vous recherchez un employeur qui s’engage et partage vos valeurs ?
Nous accordons une grande importance à notre politique RSE, qui passe notamment par des achats responsables, des engagements en faveur du développement durable, des actions pour l’égalité femmes-hommes, une mobilisation pour l’emploi des jeunes et des pratiques pour accompagner les travailleurs en situation de handicap !
Également, nous vous proposons :
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Version actualisée en 2025