Responsable des Ventes (H/F) - CVC

Offre n°46892

Il y a 7 mois

Catégorie

Manager

Localisation

IDF / Grand-Est

Rémunération

48-58k

Télétravail

1 jour / semaine

Secteur

CVC

Fonction

Chef des ventes / Responsable régional

Type de contrat

CDI

Ce qu’on va accomplir ensemble

Filiale d’un grand groupe, nous sommes spécialisés dans le génie climatique 🔧💨 : chauffage, climatisation, ventilation !

Notre mission : accompagner les professionnels du bâtiment avec des solutions fiables et performantes, alliant confort, efficacité énergétique et respect des normes.

Avec près de 400 collaborateurs passionnés et un réseau en pleine croissance 🚀, nous garantissons réactivité, expertise et proximité sur tout le territoire !

Notre ambition : accélérer la transition énergétique grâce à des solutions durables ♻️.
Notre force : l’engagement collectif et l’esprit commerçant d’une équipe soudée.

Votre rôle

En tant que Responsable Développement des Ventes, vous serez un acteur clé de la croissance commerciale sur un secteur stratégique couvrant l’Île-de-France, le Grand-Est et une partie de la Bourgogne Franche-Comté.

Vos missions :

Piloter et soutenir le management commercial

Accompagner les Directeurs de Zone et Chefs de Site dans la structuration et l’animation des équipes.
Garantir l’adéquation des portefeuilles clients avec la stratégie commerciale.

Développer et optimiser l’organisation commerciale

Analyser la performance des territoires et répartir les portefeuilles.
Préparer et suivre les budgets, assurer la mise à jour des outils de pilotage.

Être présent sur le terrain

Accompagner les commerciaux itinérants et sédentaires, coacher et challenger leurs pratiques.
Rencontrer les clients professionnels (installateurs, artisans, entreprises du bâtiment, chauffagistes, frigoristes…).

Animer la dynamique commerciale

Déployer des méthodes de vente et s’assurer de leur application.
Lancer des opérations régionales, challenges commerciaux et programmes de fidélisation.

Développer les compétences et recruter les talents

Participer aux recrutements et à l’intégration.
Contribuer à la montée en compétences des équipes.

🎯 Enjeu : incarner un rôle de catalyseur commercial, structurer, fédérer et booster la performance d’un secteur stratégique en forte croissance !

🚗 Organisation et mobilité : déplacements réguliers sur le secteur, avec en moyenne 2 découchés par semaine (pouvant varier de 1 à 3 selon l’activité).

Ce poste est fait pour vous si

Nul doute que vos compétences managériales et votre leadership seront des atouts décisifs pour embarquer l’équipe commerciale (sédentaire et terrain) et faire progresser les indicateurs de performance. Vous saurez déployer avec naturel vos qualités d’observation, d’écoute et votre authenticité !

Fort(e) de votre expérience dans le BTP, l’industrie ou le négoce, et de votre maîtrise des techniques commerciales, vous analyserez les résultats, ajusterez les actions et accompagnerez chaque collaborateur avec objectivité et bienveillance.

Présent(e) 90 % du temps sur le terrain, vous nouerez des relations solides avec vos clients et vos équipes grâce à votre intelligence relationnelle et votre diplomatie.

Autonome et structuré(e), votre esprit d’initiative et votre sens de la coopération vous permettent d’évoluer dans un environnement matriciel.

Ce que nous offrons

Package de rémunération (fixe + variable) allant de 48K€ à 58K€ selon le profil et l'expérience
Un véhicule de fonction + carte affaires (repas, hôtels).
Les avantages d’un grand groupe : RTT, CSE, Plan Épargne Groupe, intéressement, participation.
Un statut cadre avec une réelle autonomie dans l’organisation de votre activité.
Des perspectives d’évolution dans un environnement stimulant et en pleine croissance.