Ingénieur Commercial Export - Matériaux / Textiles H/F

Offre n°47037

Il y a environ 2 mois

Catégorie

Ventes

Localisation

Rennes

Rémunération

58-65k

Télétravail

5 jours / semaine

Secteur

Composites Fibres Naturelles

Fonction

Responsable de zone Export

Type de contrat

CDI

Effets waouh

Cadre bienveillant

Leader sur son marché

Ici on parle beaucoup anglais

Ici on aime bien les diplômes et les belles études

Vive les jeunes diplômés

Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ?

Rejoignez un acteur innovant et engagé dans la révolution des matériaux durables pour l’industrie automobile !

Spécialisée dans la conception de renforts composites à base de fibres naturelles (lin, chanvre, etc.), notre entreprise, basée en Normandie, est un leader reconnu sur son marché. Nous collaborons avec les plus grands équipementiers et constructeurs automobiles pour intégrer nos solutions dans les pièces intérieures des véhicules.

Nos atouts différenciants :

Économie circulaire : Nous recyclons les chutes de production de nos clients pour réduire leur impact environnemental et leurs coûts.

Technologie unique : Nos produits allient performance technique et respect des cahiers des charges automobiles, avec un bilan carbone optimisé.
Croissance soutenue : Notre chiffre d’affaires est en forte progression, avec une intégration verticale maîtrisée (usines en France et en Pologne).

Notre ambition : Accélérer la transition écologique de l’industrie automobile, tout en offrant des solutions techniques d’excellence.

Ce qu’on vous propose

En tant qu’Ingénieur Commercial Export, vous serez au cœur de notre développement international.

Votre mission : développer et fidéliser un portefeuille de clients européens (équipementiers et constructeurs automobiles) en vendant des solutions techniques à haute valeur ajoutée.

Missions principales :

Gestion de portefeuille clients : Suivi de comptes stratégiques, gestion des offres, essais techniques et contractualisation.
Prospection ciblée : Identification de nouveaux clients (équipementiers, constructeurs) et développement de partenariats long terme.
Relation client multicanale : Échanges avec des interlocuteurs variés (acheteurs, R&D, directions stratégiques).
Réponse aux appels d’offres : Présentation de nos innovations, résolution de problèmes techniques, et reporting commercial.
Collaboration interne : Travail étroit avec les équipes R&D et production pour adapter nos solutions aux besoins clients.

Localisation : Poste basé en France (télétravail possible), avec des déplacements fréquents en Europe (1 semaine/mois en moyenne).

Nous sommes faits pour travailler ensemble si

Nous recherchons un(e) ingénieur(e) commercial(e) alliant expertise technique et fibre commerciale :

Compétences clés :

Formation obligatoire : Diplôme d’ingénieur en matériaux, textile ou composites (Bac+5). Les profils techniques sans expérience commerciale seront formés à nos méthodes et outils.
Expérience : Une première expérience en vente B2B, gestion de compte, ou R&D dans les matériaux/composites est un plus. Une connaissance du secteur automobile est appréciée.
Langues : Anglais courant obligatoire (langue de travail avec les clients). Toutes autres langues seront un atout supplémentaire.

Qualités humaines :

Résilience : Capacité à gérer des cycles de vente longs et complexes.
Curiosité technique : Goût pour l’innovation et la résolution de problèmes.
Ouverture relationnelle : Aisance à l’oral, écoute active, adaptabilité.
Rigueur : Respect des process et gestion administrative irréprochable.

Pourquoi nous rejoindre ?

Pourquoi ce poste est stratégique ?

Vous contribuez directement à la réduction de l’empreinte carbone de l’industrie automobile.
Vous travaillez sur des projets innovants, avec des cycles de vente longs (2-3 ans) et des contrats pluriannuels.
Vous bénéficiez d’une autonomie totale dans la gestion de vos comptes, avec un accompagnement personnalisé (mentorat, formations techniques et commerciales).

Rémunération attractive :

Fixe : 50K€ à 55K€ brut annuel selon profil et expérience.
Variable : 15% du fixe brut annuel (40% collectif, 40% individuel, 20% qualitatif).
Avantages : Mutuelle 100% prise en charge, Intéressement, Statut cadre avec 10-12 RTT/an, Forfait déplacements.
Environnement dynamique : Équipe soudée, culture de l’innovation et de la performance.

Pourquoi postuler avec Uptoo ?

Une base de

+1400 postes

Réponse

sous 48h

RDV

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