Rejoignez une entreprise engagée depuis 40 ans dans la réduction des accidents du travail et l’amélioration de la culture sécurité en entreprise. Notre mission ? Protéger les salariés et transformer les environnements de travail grâce à des solutions sur mesure, alliant diagnostic, formation et outils innovants.

Avec une équipe à taille humaine (25 collaborateurs en interne, 50-60 avec nos partenaires), nous misons sur l’expertise, l’agilité et l’impact concret pour nos clients. Vous intégrez une structure où chaque projet compte, et où votre rôle sera clé pour faire avancer la sécurité au travail.

Pourquoi nous ?

• Une mission à forte valeur sociétale : votre travail a un impact direct sur la vie des salariés et de leurs familles.
• Une approche humaine et relationnelle, loin des logiques purement transactionnelles.
• Des solutions variées : diagnostics, formations, campagnes de sensibilisation, outils digitaux… tout est personnalisable !

Au quotidien, vous serez en charge de :

• Prospecter (téléphone, présentiel, réseau) pour identifier de nouveaux clients.
• Rencontrer les décideurs (responsables HSE, directeurs sécurité) et comprendre leurs enjeux.
• Proposer des solutions sur mesure : diagnostics, formations, outils de sensibilisation, coaching…
• Piloter vos projets : de la signature à la livraison, en collaboration avec nos équipes internes.
• Assurer un suivi rigoureux : reporting, relances, et garantie de la satisfaction client.
• Atteindre et dépasser vos objectifs commerciaux, avec un variable déplafonné.

Nos atouts produits :

Des solutions clés en main ou modulables, pour tous les budgets (de 1 500 € à 100 000 € et plus).

Nous recherchons des commerciaux terrain alliant sens du relationnel, ténacité et esprit d’initiative. Voici ce qui fera la différence :

Compétences clés :

• Expérience en prospection et vente B2B : vous savez identifier des opportunités, convaincre et conclure.
• Capacité à comprendre des enjeux techniques (sécurité, prévention) et à les traduire en solutions concrètes pour vos clients.
• Tempérament chasseur et persévérant : vous ne lâchez pas un projet avant sa finalisation.
• Autonomie et organisation : gestion de votre portefeuille, suivi rigoureux des dossiers, reporting précis.
• Empathie et intelligence émotionnelle : vous savez créer un climat de confiance avec des interlocuteurs variés (responsables HSE, directeurs, managers).
• Curiosité et adaptabilité : chaque client est unique, et vous aimez relever des défis variés.

Atouts supplémentaires :

• Une première expérience dans les secteurs industriels, la sécurité ou la formation est un plus.
• Une connaissance du tissu économique local (notamment pour le poste en Hauts-de-France).
• La maîtrise des outils CRM (nous utilisons Team Leader).

Qualités humaines recherchées :

• Bienveillance : vous placez l’humain au cœur de votre approche commerciale.
• Résilience : vous savez rebondir face aux objections et aux cycles de vente longs.
• Esprit d’équipe : vous collaborez étroitement avec nos experts internes pour garantir la réussite des projets.