Directeur clientèle - Incentive
Offre n°47401
Il y a environ 2 mois
Catégorie
Ventes
Localisation
Angers
Rémunération
45-50k
Secteur
Cadeau d'affaires / incentive
Fonction
Directeur/trice de clientèle
Type de contrat
CDI
Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ?
Intégrez une agence marketing à taille humaine, adossée à un groupe solide de 50 collaborateurs réalisant 12 M€ de chiffre d’affaires.
Depuis plus de 15 ans, nous accompagnons nos clients avec des solutions créatives et digitales pour motiver, fidéliser et valoriser leurs équipes et leurs partenaires.
Notre force : une équipe passionnée, agile et innovante, qui conçoit aussi bien des plateformes digitales d’incentive que des coffrets et cadeaux d’affaires sur mesure.
📍 Poste basé à Angers
Ce qu’on vous propose
En tant que Directeur·rice de Clientèle, vous jouez un rôle clé dans le développement de l’agence et de ses programmes d’incentive.
Vos principales responsabilités :
- Développer et piloter un portefeuille de clients BtoB à fort potentiel.
- Identifier de nouvelles opportunités de marché et conquérir des comptes stratégiques.
- Recueillir les besoins des clients et co-construire les stratégies de motivation adaptées.
- Briefer et coordonner les équipes internes (création, chefs de projet, digital).
- Suivre la performance des opérations et formuler des recommandations d’optimisation.
- Répondre aux appels d’offres et représenter l’agence lors de salons ou événements professionnels.
Nous sommes faits pour travailler ensemble si
Vous êtes un véritable business developer passionné par les leviers de la motivation et de la fidélisation.
- Diplôme Bac +3/5 (marketing, commerce ou communication).
- Minimum 5 ans d’expérience réussie dans la vente de services BtoB, idéalement en agence ou dans le secteur de l’incentive.
- Solide maîtrise des techniques commerciales et des outils digitaux.
- Excellente aisance relationnelle, capacité à convaincre et à fédérer.
- Rigueur, curiosité et sens de l’écoute active.
- Appétence pour le travail en équipe et l’animation transverse.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste stratégique au sein d’un groupe en pleine expansion.
- Une culture d’entreprise bienveillante et collaborative, où l’autonomie et la créativité sont encouragées.
- Des projets variés et stimulants pour des clients issus de tous secteurs.
- Des perspectives d’évolution réelles au sein du groupe.
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Réponse
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Version actualisée en 2025