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Commercial Retail BtoB (H/F)

  • Paris
  • •
  • Industrie/ Mode
  • •
  • n°31220
  • •
  • ~55-65 000€/an

Effets waouh

Locaux incroyables !
Ambiance de folie !
Managers charismatiques et brillants !
Locaux en plein centre ville

Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ?

Installés entre Paris, Amsterdam, Munich, Londres et Hong Kong, nous sommes le partenaire labelling de +200 marques de mode. 

Notre portefeuille est l’un des plus beaux de la place parisienne : des marques telles que Sézane, Vanessa Bruno, Maje et Saint Laurent ont choisi de nous faire confiance. 

Notre credo ? Accompagner nos clients sur la durée. Pour cela, nous bâtissons de véritables relations de confiance, suivons nos partenaires dans le temps, et sommes toujours présents lorsqu’une nouvelle marque voit le jour. 

Avec 20 collaborateurs au sein de l'équipe parisienne, dont une équipe commerciale de 4 personnes, nous travaillons dans une ambiance dynamique et bienveillante, avec pour mission d’améliorer chaque jour l’expérience de nos clients. 

Notre approche collaborative, mettant à l’honneur la créativité, la qualité et l’innovation technique, assure une progression pérenne et continue de nos activités. 

Vous êtes passionné(e) par l’univers de la mode et souhaitez soutenir notre développement ? 

Nous recrutons un Commercial chasseur (H/F) pour déployer notre stratégie de conquête et d’acquisition de nouveaux comptes. 

Ce qu’on vous propose

Votre rôle est de conquérir de nouveaux prospects afin d’initier des partenariats solides et durables. 

Pour ce faire, vous adressez les marques de prêt-à-porter à fort potentiel (en volume de production et en CA) en France et à l'international. 

Vos missions : 

· Prospecter via différents canaux (digital, salons et évènements du secteur…) 

· Identifier les interlocuteurs clés et les décisionnaires 

· Développer des relations de confiance au cours de cycles de vente longs (6 mois à 1 an) 

· Proposer nos offres de labelling et packaging (bagde, étiquette, hang tag, patch, variable…) 

· Évaluer les besoins logistiques des clients pour proposer la meilleure solution 

· Entretenir les comptes existants (vérification de l’état du stock, du besoin d’approvisionnement, relance des comptes dormants…).

Ce poste implique : 

> Un rôle de représentation important : il faut savoir réseauter ! 

> De la flexibilité et une capacité à négocier 

> Beaucoup de stratégie et de créativité pour gagner des parts de marché 

Nous sommes faits pour travailler ensemble si

De Paris à Hong Kong, notre équipe rassemble des parcours de tous horizons ! 

Ce poste est ouvert aux talents issus de l’univers textile (chef de produit, acheteur, responsable de production, vente…) disposant d’au moins 3 ans d’expérience dans notre écosystème. 

Nous recherchons un(e) commercial(e) capable de faire preuve de ténacité et d’agilité sur des cycles de vente assez longs. 

> Si vous êtes particulièrement doué(e) pour prospecter, réseauter et négocier, 

> Que vous faites preuve de rigueur et de méthodologie dans vos missions, 

> Et que vous voulez rejoindre une équipe internationale, 

N’hésitez plus, contactez-nous ! 

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Le recrutement des commerciaux en France

Les commerciaux ont le vent en poupe : leur rôle est essentiel pour la plupart des entreprises et les profils commerciaux sont parmi les plus recherchés par les entreprises. Et cette tendance n'est pas sur le point de s'inverser : Depuis 2020, le nombre d'offres d'emploi pour commerciaux a doublé, prouvant que les entreprises cherchent plus que jamais à renforcer leurs forces de vente. Uptoo, spécialiste du recrutement commercial depuis plus de 15 ans vous accompagne dans chacun de vos besoins.

Quel est le salaire d'un commercial ?

Les salaires des commerciaux varient beaucoup en fonction du poste, du secteur, de l'expérience et du secteur d'activité. La rémunération est souvent proposée en package, comprenant une part fixe ainsi qu'une part variable indexée sur les résultats du commercial.

Les offres d'emploi sur Uptoo Jobs proposent des rémunérations allant de 30k€ pour les commerciaux juniors à plus de 120k€ pour les candidats les plus expérimentés sur des postes stratégiques.

Pour vous aider à trouver la rémunération la plus adaptée à ce que vous recherchez, nous avons créé le calculateur de salaire. Evaluez en quelques clics votre rémunération en fonction de votre poste, votre secteur ou votre expérience. L'outil parfait pour vous aider à négocier votre salaire pour votre prochain job !

Quelles entreprises recrutent des commerciaux ?

Toutes ! Les profils commerciaux sont parmi les plus recherchés par les entreprises en 2022.

En 15 ans, nous avons aidé plus de 6 000 entreprises à moderniser leur équipe de vente. Plus de 100 nouvelles offres d'emploi en CDI sont disponibles chaque semaine. Pour être sûr de vous aider à trouver le job que vous recherchez, nous proposons des entreprises de toutes les tailles, de la start-up au grand groupe, et dans tous les secteurs : industrie, IT, services, distribution...

Les équipes commerciales se renforcent et cherchent des bons profils commerciaux à tous les niveaux de responsabilité. Les fonctions recherchées sont aussi variées que les besoins des entreprise : business developer, commercial terrain, technico-commercial, directeur commercial...

Comment travailler en tant que commercial ?

La vente est le nerf de la guerre dans la plupart des entreprises. Pourtant, il existe peu d'études dédiées au métier de commercial en France : les écoles de commerce forment peu aux compétences commerciales et se concentrent sur le management, et les DUT et BTS spécialisés sont encore trop rares.

C'est souvent le tempérament qui fait la différence chez les commerciaux. Vous aimez comprendre le besoin de votre interlocuteur et trouver des solutions à ses problèmes ? Vous adorez argumenter et convaincre la personne en face de vous ? Alors vous avez tout ce qu'il faut pour devenir un bon commercial.

De l'autodidacte au BAC+5, les postes disponibles sur Uptoo Jobs sont ouverts à tous les types de profils !

C'est quoi être un bon commercial ?

Chez Uptoo, nous voulons mettre fin au cliché du commercial qui réussit ses ventes "au talent". La vente n'est pas une affaire de talent : les meilleurs commerciaux sont ceux qui se forment et maîtrisent parfaitement les techniques de vente et process qui fonctionnent. Pas de place à l'improvisation, ils savent comprendre les besoins de leurs clients et leur apporter des solutions adaptées.

Chez Uptoo, nous avons 1 seule mission : développer vos compétences commerciales et accélérer votre carrière dans la vente !

Nous inspirons notre communauté de talents avec :

  • - Le blog Vive la vente : des articles pour mettre en place les meilleures techniques de vente (challenger sales, prospection digital, winback…)
  • - Le podcast Vive la vente : chaque épisode vous fait découvrir le parcours d’un grand vendeur et entrepreneur (Aircall, Lemlist, Hubspot…)
  • - Les formations : Optimisez vos performances commerciales avec nos e-learnings (Prospection commerciale, négociation, management...)