Recrutez le bon responsable d'agence.

Un bon responsable d’agence est indispensable pour développer vos ventes localement et faire croître votre chiffre d’affaires. Avec plus de 15 ans d’expérience dans le recrutement de cadres dirigeants, Uptoo vous aide à dénicher ces profils complexes.

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Visibilité

Un dispositif de chasse de tête pour repérer les bons responsables d’agence.

Nous adressons l’ensemble du marché et repérons rapidement les meilleurs candidats, qui auront l’expérience nécessaire pour gérer leur agence.

Méthodologie

Une méthodologie d’évaluation unique pour détecter les potentiels.

En plus du sens business, nous évaluons leur tempérament pour détecter les soft skills de tout bon gestionnaire (leadership, organisation, réseau, etc.).

Consultant

Un accompagnement transparent et personnalisé pour faire le bon choix.

Nos consultants partagent avec vous en temps réel l’avancement de votre mission et vous conseillent pour attirer les candidats les plus impactants.

Uptoo, leader du recrutement de responsables d’agence depuis 15 ans

Recruter un directeur d’agence est une étape critique pendant laquelle l’erreur n’est pas permise. Le bon candidat devra être capable d’appliquer localement la stratégie commerciale de la direction, de trouver et signer de nouveaux clients, de piloter l’activité, d’accompagner les équipes terrain et d’incarner les valeurs de l’entreprise. Trouver ce type de profils demande un véritable savoir faire.

En 15 ans, nous avons développé un dispositif de sourcing et de chasse de tête unique, qui nous permet de vous garantir de trouver des candidats à potentiel même dans les régions les plus pénuriques.

Potentiel managérial

Rencontrez seulement les candidats à fort potentiel managérial

Un bon responsable d’agence est un chef d’orchestre. Il doit être bon commercial et avoir une excellente connaissance du terrain pour apporter de nouvelles affaires. À ce tempérament commercial doivent s’ajouter les qualités du manager : organiser, communiquer et développer le potentiel de ses collaborateurs. Enfin, il devra faire preuve de qualités de gestionnaire. Il s’assurera de la bonne gestion administrative, des ressources humaines et de la maîtrise des coûts de son agence.

Chez Uptoo, nous déployons une méthodologie unique d’entretiens qui nous décortique l’ensemble de ces compétences. Nous challengeons les candidats lors de mises en situation pour évaluer leurs techniques de vente, leur expérience du management et leur capacité à gérer un business.

Comme nos clients, sécurisez le
recrutement de vos responsables d’agence
et boostez votre croissance.

Nos témoignages clients

Un accompagnement personnalisé pour augmenter la performance commerciale de votre agence.

Pour s’assurer d’atteindre ses objectifs de croissance, l’une des missions d’un directeur d’agence est de construire une organisation commerciale performante, et continuellement chercher à perfectionner les process existants. Techniques de prospection, méthodes de vente, process commerciaux, outils digitaux, management… Autant de sujets clés à auditer pour identifier les leviers sous-exploités.

Uptoo, spécialiste de la vente et des commerciaux, accompagnent depuis 15 ans les responsables d’agence, du diagnostic des organisations jusqu'à la mise en place concrète des initiatives. Nous vous proposons des recommandations factuelles pour vous aider à moderniser, structurer et développer votre machine de vente, et ainsi rapidement gagner des points de croissance.

Consultant

Notre périmètre d'intervention

Nous connaissons parfaitement les spécificités de votre région ainsi que les enjeux et problématiques auxquels devra se confronter votre futur responsable d'agence.

Une couverture nationale

Une couverture nationale

Nos agences locales nous permettent d’activer rapidement notre réseau pour couvrir les recherches dans les régions les plus spécifiques.

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Une expertise par secteur

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Chaque consultant est spécialisé par secteur d’activité pour vous donner le change sur les vraies problématiques de votre business.

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