Recrutez les meilleurs commerciaux dans le BTP

Parce que le BTP est un secteur hyper concurrentiel, les entreprises ont besoin de bons technico-commerciaux & chargés d'affaires pour générer des contrats.
Uptoo, spécialisé dans la vente et le recrutement de commerciaux depuis 15 ans, vous aide à attirer et recruter les meilleurs vendeurs du marché à moindre coût.

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Visibilité

Touchez tous les commerciaux en recherche

Nous déployons le plus gros dispositif de sourcing du marché pour vous assurer un maximum de candidatures.

Méthodologie

Rencontrez rapidement
les bons candidats

Vous détectez les profils les plus intéressants en un coup d’oeil et traitez les candidatures en quelques clics.

Consultant

Moins cher et
mieux accompagné

Nos experts vous partagent leur expertise et vous conseillent pour recruter le bon candidat rapidement et à moindre frais.

Recevez un maximum de candidatures avec notre cabinet de recrutement

Le secteur du BTP recrute plus de 100 000 commerciaux par an en France, selon le MEDEF. La concurrence est donc rude pour attirer les candidats.

Nos recruteurs rédigent votre annonce pour vous aider à sortir du lot et toucher tous les commerciaux du BTP en recherche active.
Votre annonce est ensuite instantanément multi-diffusée sur les 10 sites d’emploi les plus importants (Indeed, Monster, LinkedIn, RegionsJob, Uptoo Jobs etc…).

Vous bénéficiez ainsi du plus gros dispositif de sourcing du marché et êtes assurés d’obtenir un volume de candidatures maximal.

Test de vente

Identifiez rapidement les bons commerciaux avec notre test de vente

Tout l’enjeu est de dénicher un excellent commercial “chasseur”, ayant aussi de bonnes qualités relationnelles pour sécuriser les clients.
En effet, il devra prospecter sans relâche pour décrocher de nouveaux rendez-vous et signer des contrats. Et en parallèle, il devra assurer le suivi des livraisons, accompagner les équipes et le chef de chantier dans la mise en œuvre du produit et fidéliser ses clients sur le long terme.

Pour vous aider dans l’évaluation des profils, vous ne recevez que des candidatures déjà pré-qualifiées grâce à notre test de vente en ligne. Ces 20 questions de mises en situation vous permettent de détecter le tempérament commercial du candidat et d’évaluer sa maîtrise des techniques commerciales sur 5 sujets clés :

  • la capacité et l'affinité pour la prospection,
  • l’ écoute active et la découverte,
  • la gestion d’affaires (organisation, méthode, maturité commerciale),
  • Le sens du closing,
  • la gestion et développement du portefeuille client.

Comme nos clients, recrutez un commercial BTP
efficace et boostez votre croissance.

Lire les témoignages de nos clients

Une plateforme digitale pour recruter plus vite dans le secteur de la construction

Notre plateforme vous permet de centraliser toutes vos candidatures sur une seule et même interface. Plus besoin de vous connecter sur chacun des sites d’emploi ! Vous disposez d’une vue complète sur l’ensemble de vos candidatures et pouvez les traiter facilement en quelques clics.

Aussi, nous vous mettons en avant automatiquement les meilleurs profils, selon vos critères et leur résultat au test de vente. Vous gagnez ainsi un temps précieux et pouvez vous concentrer sur les profils les plus intéressants.

Liste candidatures

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