Parce que le BTP est un secteur hyper concurrentiel, les entreprises ont besoin de bons technico-commerciaux & chargés d'affaires pour générer des contrats.
Uptoo, spécialisé dans la vente et le recrutement de commerciaux depuis 15 ans, vous aide à attirer et recruter les meilleurs vendeurs du marché à moindre coût.
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Le secteur du BTP recrute plus de 100 000 commerciaux par an en France, selon le MEDEF. La concurrence est donc rude pour attirer les candidats.
Nos recruteurs rédigent votre annonce pour vous aider à sortir du lot et toucher tous les commerciaux du BTP en recherche active.
Votre annonce est ensuite instantanément multi-diffusée sur les 10 sites d’emploi les plus importants (Indeed, Monster, LinkedIn, RegionsJob, Uptoo Jobs etc…).
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Tout l’enjeu est de dénicher un excellent commercial “chasseur”, ayant aussi de bonnes qualités relationnelles pour sécuriser les clients.
En effet, il devra prospecter sans relâche pour décrocher de nouveaux rendez-vous et signer des contrats. Et en parallèle, il devra assurer le suivi des livraisons, accompagner les équipes et le chef de chantier dans la mise en œuvre du produit et fidéliser ses clients sur le long terme.
Pour vous aider dans l’évaluation des profils, vous ne recevez que des candidatures déjà pré-qualifiées grâce à notre test de vente en ligne. Ces 20 questions de mises en situation vous permettent de détecter le tempérament commercial du candidat et d’évaluer sa maîtrise des techniques commerciales sur 5 sujets clés :
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Aussi, nous vous mettons en avant automatiquement les meilleurs profils, selon vos critères et leur résultat au test de vente. Vous gagnez ainsi un temps précieux et pouvez vous concentrer sur les profils les plus intéressants.
