Attirez et recrutez les meilleurs commerciaux pour votre PME

Sécurisez vos recrutements.

Pour un chef d’entreprise, la principale préoccupation est d’assurer la pérennité de sa société. Pour cela, un seul moyen : recruter les bons commerciaux pour faire du chiffre !

Seulement, recruter est une tâche extrêmement coûteuse en temps ET SURTOUT EN ARGENT. L'erreur de casting est désastreuse : secteur pas travaillé, opportunités manquées, CA en berne... !
À cela s'ajoute la pénurie de talents actuelle qui ne fait qu’accroître la concurrence sur le marché. Il faut désormais lutter contre des centaines d'entreprise ayant les mêmes besoins que vous, dont les grands groupes et leurs budgets inégalables.

Depuis plus de 15 ans, Uptoo aide plus de 3 500 patrons du commerce dans le renforcement de leur force de vente et dans leur quête de nouveaux points de croissance. Nous nous attachons à trouver des candidats qui correspondent à vos critères, en qui vous pourrez avoir confiance pour représenter votre entreprise.

Une méthodologie unique.

Nous avons développé une méthodologie unique et entièrement dédiée à la vente pour dénicher le profil qui correspondra exactement à votre cahier des charges.

Implantations régionales.

Nous connaissons les spécificités de chaque territoire et brassons l'ensemble du vivier français pour identifier les candidats les mieux implantés.

Connaissance des secteurs d'activité.

Plus de 50 consultants spécialisés par secteur d'activité, formés à la technicité de vos produits, aux spécificités de votre marché et à la complexité de votre cycle de vente.

Économisez votre temps, rencontrez seulement les meilleurs profils.

En 1 clic, postez votre annonce sur les plus gros sites d’emploi du moment.

Vous avez du mal à attirer un volume de candidatures suffisant sur votre site ou via les sites d'emploi gratuits ?

Profitez du plus gros dispositif de sourcing du marché !

En 1 clic, votre annonce est automatiquement multi-diffusée sur les plus grands sites d’emploi du marché (LinkedIn, Monster, Indeed, RegionsJob, APEC…).
Nous la publions aussi sur notre propre site d’emploi UptooJobs, qui regroupe une communauté de plus de 400 000 commerciaux.

Vous êtes ainsi assuré d'obtenir une visibilité maximale et de toucher l’ensemble des commerciaux en recherche active sur le marché.

Nous chassons et approchons directement les meilleurs profils pour vous trouver la perle rare.

Les meilleurs profils sont rares et sont donc souvent déjà en poste.

Afin d'aider nos clients à recruter les meilleurs commerciaux, nos consultants sont formés à approcher et attirer les candidats en poste avec des techniques éprouvées.

Nous chassons sur les plus grosses CVthèques du marché pour dénicher rapidement les candidats correspondant exactement à votre cahier des charges.

Nous avons ensuite développé des méthodes d'approche directe redoutable pour approcher et séduire les candidats en poste. Passage de barrage, pitch de votre entreprise et sécurisation de l'entretien, nous ne laissons passer aucun bon candidat.

Une évaluation entièrement dédiée aux métiers de la vente.

Les commerciaux sont difficiles à évaluer car c’est une population habituée à bien “se vendre”. De plus le bon CV ne fait pas toujours le bon commercial.

Ainsi nous allons au delà du CV en évaluant le tempérament commercial et les techniques de vente des candidats.

Nous avons développé un test de vente en ligne (décliné selon 9 cycles de vente) pour détecter le tempérament commercial du candidat (prospection, écoute, closing...).

Ensuite, nous challengeons les meilleurs candidats lors d'exercices de mise en situation, afin de révéler les signaux faibles de comportement et d'évaluer leur maîtrise des techniques de vente.

Comme nos clients, sécurisez le
recrutement de votre futur commercial.

Nos témoignages clients

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Nous recrutons pour d'autres structures :

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