Qu'allez-vous apprendre ?
- 00:05 — Introduction à Pretto
- 01:08 — Parcours de Pierre Chapon
- 01:19 — Les débuts de Pretto
- 04:03 — Trouver son associé et lancer le projet
- 06:53 — La vision technologique derrière Pretto
- 08:02 — Les premiers pitchs et la levée initiale
- 09:48 — Pretto, concrètement : promesse et positionnement
- 11:47 — Réduire l’incertitude client
- 13:43 — Le bon timing marché et la stratégie d’entrée
- 14:09 — Le client type de Pretto
- 15:34 — Les limites du modèle et les clients non adressés
- 16:58 — Acquisition : simulateur, SEO, paid et notoriété
- 18:00 — Culture d’entreprise et rôle du CEO
- 18:26 — Rituels, management et pilotage de la performance
- 20:21 — Ce que Pierre a appris de la vente
- 24:46 — Motivation, sens et fierté des équipes
- 25:57 — Croissance de Pretto et allocation du temps du CEO
- 28:32 — Structurer le middle management sans casser la culture
- 31:14 — Recrutement, valeurs et exemplarité des managers
- 34:47 — Les qualités d’un bon vendeur
- 35:31 — Les défis du marché immobilier
- 38:46 — Ressources humaines et dette managériale
- 40:04 — Clarifier les valeurs pour mieux scaler
- 42:10 — L’influence de la culture ingénieur chez Pretto
- 43:07 — Les signaux de scalabilité
- 45:58 — Conversion des leads et efficacité commerciale
- 47:11 — Vente émotionnelle vs vente technique
- 49:37 — Les étapes clés de la vente chez Pretto
- 52:11 — Concurrence et différenciation sur le marché
- 54:36 — Pretto Galaxy et la stratégie réseau
- 57:30 — Maintenir la qualité en phase de scale
- 1:00:12 — Feedback client et amélioration continue
- 1:11:10 — IA, automatisation et outillage commercial
- 1:14:56 — Data Lab, pédagogie et usage de la donnée
- 1:17:45 — Perspectives 2026







