consultant en recrutement / Talent Acquisition (H/F)

Offre n°27901

Il y a environ 3 ans

Catégorie

Ventes

Localisation

NANTES

Rémunération

27-40k

Secteur

services aux entreprises

Fonction

Talent Acquisition

Type de contrat

CDI

Effets waouh

Labels RH / Prix d'entreprises

Ambiance de folie !

Vive les jeunes diplômés !

Poste évolutif vers du management !

Croissance à deux chiffres

Ecole du recrutement

Formations à volonté

Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ?

Uptoo est le leader français de la Vente et des Commerciaux, avec 250 collaborateurs sur 7 sites en France.

Notre plus beau Podium : Uptoo élu best workplace 2023 et une note Image Employeur de 4,8 sur Glassdoor.

Notre mission est d'aider les entreprises françaises à mettre la vente et l'exécution commerciale au coeur de leur stratégie de croissance. Nous les aidons à construire des machines de vente autour de 3 dimensions, recrutement / formation / conseil, et nous le faisons avec une gamme de produits hybrides intégrant prestations de consultants et outils tech.
Le marché qui nous attend est gigantesque ; nous devons aider chaque entreprise française à se transformer commercialement.

Aujourd'hui, nous recherchons un.e Consultant.e en recrutement pour rejoindre notre bureau de Nantes.

Ce qu’on vous propose

Au quotidien, tu prendras en charge :

Le "brief" des clients (pas des cases à cocher mais un vrai "business case" subtil et stratégique à chaque fois),
La sélection des candidats grâce à notre plateforme UptooJobs, et très centrée sur les soft skills et la personnalité
La relation à top niveau d'interlocuteurs chez nos clients (point sur les short listes de candidats, cadrage projet, suivi, …),
Les échanges avec les commerciaux sélectionnés pour le poste (entretiens, préparation, suivi, ...),

Pourquoi ce job est top ?

Un vrai job à 360 qui met en jeu des compétences variées : beaucoup d'humain, de relationnel et d'échange (avec les candidats, avec les clients), des compétences marketing (bien positionner l'offre du client sur le marché) , des compétences vente (vendre le poste, vendre les candidats), mais zero prospection commerciale.

Un job à forte exposition client, très orienté business : missions à mener de bout en bout en étant l'interlocuteur unique du client, être seul responsable du résultat et des délais,
Du rythme et de l'adrénaline : vous pouvez closer vos missions en 1 heure ou en 1 mois – la recette : un peu de chance et beaucoup d'agilité et de flair,
Travailler avec des outils hyper modernes (big data, digital, multi-média),
Une formation structurée et complète pour apprendre le job !
Une ambiance qui décoiffe (Uptoo = Best Workplace 2020).

Nous sommes faits pour travailler ensemble si

Vous êtes diplômé-e d'école de commerce ou RH avec stages/alternances/première expérience en vente, Marketing, RH ou gestion de projet dans des entreprises réputées et formatrices.

Vous êtes très à l'aise avec les commerciaux, vous les aimez, vous comprenez leur métier, vous savez repérer les meilleurs.

Vous cochez ces cases : empathie, rigueur, application, sens du rythme, enthousiasme et persévérance.

Pourquoi nous rejoindre ?

Package composé d'un fixe + variable déplafonné
Intéressement
Mode de travail hybride, présentiel et télétravail
Vendredis PM off pour les juniors
Happiness Plan
On Boarding structuré et chaleureux avec un formateur dédié