Cabinet de recrutement de bons commerciaux

Le chemin le plus court
pour recruter de
bons commerciaux

Vous recrutez un profil commercial ? Nous aidons les entreprises partout en France, et dans tous les secteurs, à attirer, évaluer et recruter les bons candidats.

Animation recruter de bons commerciaux

+2500

recrutements par an :

Business developer, technico-commercial, ingénieur commercial, directeur commercial...

harmonie-mutuelle
Moody's
Talentsoft
Accetnure
Homunity
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Comment recruter un commercial
La force de frappe du n°1 français
+200 collaborateurs, partout en France, pour dénicher la perle rare dans votre secteur.
Un cabinet de recrutement 100% vente
Vous parlez à des experts qui comprennent votre business, votre secteur et vos enjeux commerciaux.
Du digital et de la proximité
Vivez une expérience client unique : digitalisée, chaleureuse et réactive

Sourcing massif

Plus de CV qualifiés,
Plus rapidement

Vous voulez avoir le choix ? Les bons commerciaux sont rares. Uptoo multi-diffuse en une seconde votre offre sur les plus gros sites d’emploi du marché, ainsi que sur un vivier de 450 000 CV, pour vous présenter un maximum de commerciaux qualifiés.

Soyez visible là où sont les candidats :

Indeed
Linkedin
Régionjob
Monster
Cadremploi
Météojob
APEC
...
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Chasse & approche directe

Accédez aux profils les plus recherchés

Les meilleurs candidats sont souvent déjà en poste. Vous bénéficiez de notre expertise et de notre force de frappe pour rencontrer plus de profils approchés sur Linkedin et correspondants exactement à vos critères.

Profils sédentaires : assistant des ventes, SDR, téléprospecteur...
Profils terrain : ingénieur d'affaires, technico-commercial, chef de secteur...
Profils managériaux : chef des ventes, directeur d'agence, VP Sales...
Profils ops : Sales Ops, Sales enablement...
En savoir plus
Animation Chat

Évaluation 100% vente

Rencontrez uniquement les bons candidats

Le bon CV ne fait pas le bon commercial... Grâce à nos tests de vente en ligne et nos méthodes d’évaluation 100% dédiées à la vente, vous comparez les meilleurs potentiels et évitez les erreurs de recrutement.

Rythme de prospection
Capacité d’écoute active
Leadership et aplomb
Interlocuteurs adressés et cycles de vente
Performances et résultats commerciaux
En savoir plus
Plateforme de recrutement
Gagnez du temps
et de la transparence
Uptoo a développé des outils de recrutement innovants pour accélérer vos recherches. Vous suivez en temps réel nos actions et économisez jusqu’à 4h de traitement par semaine.

Automatisation

Répondez aux candidats et prenez rendez-vous plus vite grâce à nos assistants virtuels

Temps réel

Soyez notifié en temps réel de ce qu’il se passe sur vos annonces (diffusion, réponses...)

Statistiques

Analysez l'efficacité des vos campagnes grâce à nos outils d’analytics

En savoir plus

Les résultats du test de Vincent sont disponibles

Il y a 52 minutes

Laura a positionné son rdv jeudi à 14h30

Il y a 1 heure

Vincent a postulé à votre annonce

Il y a 2 heures

Vincent a postulé à votre annonce

Il y a 2 heures

Des missions accélérées pour répondre à vos urgences

Concentrez-vous sur votre business et réduisez vos délais de recrutement.

J-1

Réunion de cadrage

J-0
Diffusion de l'annonce
J+1
Premières candidatures traitées
J+7
Premiers candidats rencontrés
J+14
Premiers candidats
envoyés

Témoignages

Ils ont accéléré leur business avec Uptoo

98 % de nos clients ont apprécié la qualité des candidats présentés. Découvrez pourquoi 6 000 dirigeants nous font confiance pour staffer leur équipe.

Voir nos réalisations

Un service de qualité

Ce qui est appréciable, c’est la qualité des mises à jour et de la communication entre le cabinet et notre entreprise. C’est d’ailleurs pour ça qu’on a relancé deux recherches derrière. D’autre part, la plateforme sur laquelle on peut suivre le déroulé de la mission est très intuitive et pratique.

Christophe Cordary

Christophe Cordary

Directeur Général

Un processus de sélection qualitatif

Les différents entretiens que nous avons menés en amont avec Uptoo nous ont permis de clarifier nos attentes sur le profil recherché. Uptoo a fait le job en nous envoyant des profils toujours dans le scope.

Romaric Chenaud

Romaric Chenaud

Directeur Associé

Uptoo Jobs

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Plus de 1 000 annonces en permanence et 10 000 candidatures par semaine