Uptoo, spécialiste du recrutement de commerciaux depuis plus de 20 ans, vous aide à rencontrer les meilleurs profils vente d'Île-de-France plus rapidement et éviter les erreurs de casting.
Faîtes le choix du spécialiste de la vente
Parce que nous avons créé un vivier exclusif de 700 000 commerciaux, vous êtes assuré de rencontrer les meilleurs vendeurs franciliens en moins de 21 jours.
Nous recrutons 2 500 fonctions commerciales par an depuis 20 ans. Nous savons décortiquer les méthodes de vente et performances des candidats pour garantir les résultats une fois en poste.
Nos recruteurs sont spécialisés par secteur d'activité pour répondre à vos enjeux et besoins spécifiques (technico-commercial, ingénieur commercial, directeur commercial...)
Grâce à nos méthodes entièrement dédiées aux fonctions commerciales, vous êtes sûr de rencontre rapidement les profils les plus performants par rapport à votre cahier des charges.

Nous sommes totalement transparents sur nos activités. Vous accédez 24h / 24 et 7 jours / 7 aux candidats, aux sessions de chasse de tête et aux entretiens.
→ Une transparence complète pour être sûr de réussir

Notre algorithme IA identifie les meilleurs profils selon vos critères précis (rémunération, produits vendus, cycle de vente...)
→ Vous ne rencontrez que des candidats qui vous correspondent.

Chaque candidat est challengé sur ses performances, ses compétences vente et son tempérament commercial (test en ligne, mise en situation)
→ Vous allez au-delà du CV et recrutez sur du concret.

Nos équipes brassent votre région et les sites d’emploi les plus efficaces (Indeed, Linkedin, Hellowork...) pour vous garantir d’avoir plus de choix.
→ Vous êtes plus visible et réduisez vos coûts.

Nos recruteurs approchent les talents sur Linkedin et sur notre base exclusive de 700 000 profils.
→ Vous accédez aux profils cachés que vous n’auriez pas reçu seul.

Pour recruter le bon candidat, encore faut-il avoir le choix. Depuis 18 ans, notre cabinet spécialisé a développé les plus gros moyens de sourcing du marché afin de capter pour nos clients plus de 550 000 candidatures de fonctions commerciales par an.
Votre offre est visible sur toute la région et par l’ensemble des commerciaux en recherche active :

Chez Uptoo, nos consultants en recrutement déploient une méthodologie d’évaluation unique afin d’identifier la perle rare et de vous présenter les candidats qui seront réellement bons une fois en poste. Nous rendons tangible les performances afin de prendre la bonne décision.
Vous recevez un compte-rendu détaillé avec :

Pour pourvoir un poste de commercial en CDI en Île-de-France, il faut connaitre parfaitement le marché : les candidats ont aujourd'hui 3 processus de recrutement en même temps et trouvent en 21 jours. Ne cherchez pas le mouton à cinq pattes, il y a de fortes chances qu'il soit déjà en poste et ne veuille pas changer. Depuis un an, le nombre de CV reçus a chuté de 40 %... .
Pour vous démarquer, Uptoo vous aide à cibler les bons critères (tempérament commercial, expériences, soft skills...), à travailler votre attractivité (story-telling, éléments différentiants...) et à motiver les candidats en recherche d'emploi à vous rejoindre.
Nos consultants vous accompagent dans :
Uptoo, spécialiste du recrutement de commerciaux depuis plus de 20 ans, vous aide à rencontrer les meilleurs profils vente d'Île-de-France plus rapidement et éviter les erreurs de casting.

Uptoo s’adapte à vos besoins en vous proposant des solutions allant du logiciel autonome au service tout compris.
Recrutement autonome via notre plateforme ATS. Idéal pour les RH ou managers expérimentés.
Une shortlist de candidats préqualifiés, pour gagner du temps.

Sécuriser son recrutement, en déléguant l’ensemble des étapes à des experts.
Pour les recrutements stratégiques ou urgents. Vous déléguez tout, on gère de A à Z.
Une expertise unique sur le marché du recrutement
Votre cycle de vente et vos méthodes sont uniques. Nos équipes sont spécialisées par par secteur et par région afin de comprendre finement vos enjeux et vous présenter les bons candidats. Recruter des bons commerciaux et managers commerciaux, c’est ce qu’ils font tous les jours !
Industrie, Tech, Grande Distribution, BTP...
Responsables, sédentaire, KAM, directeurs...
+2 500 recrutements réussis
chaque année
20 ans d’expérience dans le recrutement

Nous avons développé un outil qui vous permet de confronter votre recherche à la réalité du marché des candidats. À partir de nos 700 000 profils, vous obtenez une estimation des candidats potentiels.

Nos recruteurs sont capables d’intervenir sur l’ensemble des régions et des villes de France.
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Matthieu Bordage
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223 Av. Emile Counord, 33300 Bordeaux
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Tour Sébastopol, 3 Quai Kléber, 67000 Strasbourg
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