Accompagné par un manager de proximité, vous deviendrez un élément clé de notre équipe locale.

Votre mission sera de développer les ventes digitales sur le territoire 54-88-57-55.

Pour cela, 2 types de poste s'offrent à vous:

• Hunter :  100% Prospection, vous assurez la conquête de nouveaux comptes par la proposition de solutions de communication adaptées
• Développeur : 50% Fidélisation / 50% Prospection, vous assurez la fidélisation du portefeuille clients qui vous sera confié et la conquête de nouveaux comptes.

Dans tous les cas, pour réussir vous pourrez compter sur notre programme de formation certifiant étendu sur 1 mois, un CRM performant (Salesforce) avec des options vous aidant à toucher des prospects à potentiel, de nombreux leads entrants, un programme de recommandation client performant permettant de transformer 60% des opportunités via ce programme, une cérémonie de bienvenue pour vos clients.
Vous pourrez vous appuyer sur nos réussites clients datas à l’appui pour convaincre...

Vous aurez un rôle de conseiller et de coach digital afin de répondre aux besoins des entreprises locales et faire du digital un levier de performance au service de leurs enjeux.

Pour cela, vos missions seront de :

• Promouvoir l'entreprise au travers de ses marques, ses partenariats et ses solutions digitales.
• Organiser le programme de visite hebdomadaire en autonomie, définir les actions en respectant les parcours clients cibles.
• Développer votre portefeuille clients via des actions d'up-sell et de cross-sell.
• Mettre en œuvre des plans d'actions visant à conquérir de nouveaux clients, vous maîtriserez l’intégralité du cycle de vente
• Dépasser ses objectifs pour performer, gagner les incentives et « exploser » sa rémunération variable.
• Détecter et analyser les besoins et les potentiels d'achat des prospects afin de leur proposer un plan de communication et les solutions digitales adaptés
  

Poste basé en Meurthe-et-Moselle.